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Sansan株式会社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるビジネスデータベースを提供しています。
同社のQAグループは、営業DXサービス「Sansan」、経理DXサービス「Bill One」、AI契約データベース「Contract One」など、さまざまなプロダクトに関わっています。
■組織のミッション
同社のQAグループは、すべてのプロダクトにおいて品質向上を推進し、最良のユーザー体験を提供する世界最高レベルのQA技術者集団を目指しています。そのために、日々新しい情報や手法を積極的に取り入れ、それを組織全体に定着させることに取り組んでいます。
同社のビジョンである「ビジネスインフラになる」を実現するため、品質保証者として開発者やユーザーに貢献します。
■募集背景
生成AIを活用したソフトウエア開発が主流となり、開発スピードが急速に向上する新たな時代が到来しています。
このような常に変化するプロダクト開発環境において、従来のQA手法にとどまることなく、柔軟にチャレンジに向き合い、新しい技術を積極的に活用できる新しい時代のQAエンジニアを募集しています。
■組織構成
QAグループ全体で社員が約15名、ビジネスパートナーが約30名在籍しています。
その中でプロダクトごとにチームを設けており、それぞれ社員数名と、ビジネスパートナーが最大10名程度所属しています。
職務内容 | このポジションでは、プロダクト品質保証の最前線で自ら行動し、高い技術力でテストの効率化や品質向上に直接貢献します。 自身の専門性や経験に応じて、業務領域の中から担当する範囲を決定します。 ■組織の業務 以下の業務を通じて、プロダクト全体の品質保証業務をリードし、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現します。 ・テスト・品質の管理 ・顧客価値の評価・改善 ・テストの自動化・環境構築 ・データを活用した業務改善 ・リーダーシップ・組織成長支援 ■業務領域 (1)プロダクト品質保証の実践 以下の業務を通じて品質基準の確保に貢献します。 ・新規Epic/PBIや既存機能のテスト設計・実行 ・要件定義・設計レビューへの参画 ・テスト進捗の管理 (2)テスト自動化の実装・運用 以下の業務を担当し、継続的な品質向上を支援します。 ・テスト自動化スクリプトの実装・運用 ・CI/CDプロセスでのテストの実行を推進 ・テスト環境の構築・維持 (3)データ分析による品質改善 以下の業務を通じて担当領域での業務改善と継続的な品質向上活動を推進します。 ・テスト工数・不具合データ・インシデント情報の分析 ・品質指標の測定・監視 (4)品質文化への貢献とスキル向上 以下の業務を通じて組織に貢献します。 ・チーム内での知識共有・良好な品質保証プラクティスの実践 ・他部門との連携による効率化支援 ・継続的学習による技術力向上 (5)AI技術の活用 以下により業務改善を推進します。 ・生成AIツールを活用したテスト効率化の実践 ・パイロットプロジェクトへの参画 ・AI技術を取り入れたテスト自動化・データ分析 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■本ポジションの魅力 ・製品開発の最前線で関わることで、高い技術力を生かして製品の品質向上に直接貢献できます。 ・最新のAI技術を日常業務に取り入れ、効率化と革新的な品質保証手法を実践できます。 ・技術的専門性を深めながら、将来的にはリーダーシップを発揮する道筋も描けます。 ・開発と品質の両面に精通したゼネラリストとしても、QAの深い専門性を持つスペシャリストとしても、多様なキャリアパスがあります。 ■開発環境、使用するツールなど ・開発言語:TypeScript、JavaScript、Python、C#など ・テスト自動化:Playwrightなど ・インフラ:Google Workspace、GCP(Google Cloud Platform)、Microsoft 365、Notion、Azureなど ・バージョン管理:GitHubなど ・コラボレーションツール:Slack、Zoom、Google Meetなど ・AIツール:ChatGPT、GitHub Copilot、Notion AI、Claude Code、Google Gemini、Cursorなど |
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必要な資格経験 | 《必須》 ◆QAエンジニアまたは開発エンジニアとしての経験(3年以上) ◆開発エンジニアのみの経験の場合:自身のコードのテスティングなど、何らかのテスト経験 ◆QAエンジニアのみの経験の場合:コーディングを伴うテスト自動化の経験(ノーコードツールを使用した自動化は含みません) 《歓迎》 ・SaaS/Webアプリケーションの開発または品質保証経験 ・アジャイル開発環境での業務経験 ・セキュリティーテスト、パフォーマンステストの設計・実行経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 《求める人物像》 ・高い当事者意識を持ち、自ら考え行動し、その判断や成果を周囲に伝えられる方 ・物事の本質を深く掘り下げ、論理的に整理・解決できる方 ・成長への意欲を持ち、変化や挑戦を前向きに楽しめる方 ・柔軟な対応力と高い協働性を持ち、チームの成果を最大化できる方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 〒530-0004 大阪府大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F【関西支店】 |
交通 | <交通> ・京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分 ・JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地 |
就業時間 | ■フレックスタイム制 ・コアタイム/10:00~16:00 (但し、全社会議日(月2回)は9:30~15:30とする) ・1日当たりの標準労働時間8時間 ・時間外労働:あり(全社平均20時間/月) |
給与 | ■年収:763万円〜878万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ・年収763万の場合:月額53万(基本給42.9万+時間外手当10.1万) ・年収878万の場合:月額61万(基本給49.4万+時間外手当11.6万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(1月/7月) |
賞与 | 年2回(1月/7月) |
休日 | ■土日祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 |
制度・手当 | ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給 ※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。 (往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) ◆社員持株会 ◆社内交流支援制度 ◆住宅補助制度 ◆平日・土日入れ替え制度 ◆育児サポート制度 ◆特別休暇制度 ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。 ◆屋内禁煙 |
社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
試用期間 | あり(6か月)※試用期間中の条件変更はありません |
設立 | 2007年6月11日 |
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資本金 | 72億3百万円(2025年5月31日時点) |
従業員 | 1,961名(2025年5月31日時点) |
事業内容 | ■働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 |
住所 | 〒150-6228 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F |
面接 | 下記フォームからお問い合わせください |
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