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阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。
職務内容 | グループが持つ様々なサービスを一般事業法人に提案する業務に携わっていただきます。 ■具体的には… ・グループが持つサービスを活用してもらうための営業活動 ・グループ各社との関係構築 ※営業ノルマはありません。営業職種ではありますが、販売や用地取得のような営業は行いません。 |
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必要な資格経験 | 《必須》 ◆PM(プロパティマネジャー)業務のご経験 《歓迎》 ・不動産関連の業務経験 《求める人物像》 ・関係構築力がある方/新しいご提案に挑戦できる方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 〒530-0012 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル13階《日比谷オフィス》 |
交通 | <交通> ・東京メトロ日比谷線・千代田線/都営地下鉄三田線「日比谷駅」直結 ・JR山手線・京浜東北線/東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ丸の内線・銀座線・日比谷線「銀座駅」より徒歩5分 |
就業時間 | ■08:00~21:00においてフレックスタイム制(コアタイムなし) ・標準労働時間8時間/日 ・平均残業時間:20時間 ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 |
給与 | ◆想定年収:500万円~1000万円 <若手> ◆想定年収500万円~730万円 ◆月給280,000~ ・別途、手当有 ・年収例 27歳…600万円前後(東京勤務手当・平均残業20時間程度込。別途、業績連動賞与・住宅手当有(支給条件有)) <中堅> ◆想定年収700万円~1000万円 ◆年俸657万円~ ・別途、手当有 ・年収例 35歳…875万円前後(東京勤務手当・平均残業20時間程度込。別途、業績連動賞与) ■昇給年1回 ■賞与年2回(月給制の場合のみ) |
賞与 | 年2回(月給制の場合のみ) |
休日 | 年間休日124日 ■内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始 ■有給休暇:2か月目より10日分支給 |
制度・手当 | ◆社会保険完備 ◆通勤手当(一定額(10万円/月)まで支給) ◆社内預金制度 ◆福利厚生サービス会社提携 ◆資格取得祝金制度 ◆家族手当(条件有) ◆住宅手当 ◆退職金制度 ◆グレード別研修制度 など |
社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
試用期間 | 試用期間:2ヵ月 |
設立 | 1947年2月17日 |
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資本金 | 12,426百万円 |
従業員 | 1,008名(2025年3月末時点) |
事業内容 | ■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など |
面接 | 下記フォームからお問い合わせください |
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