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阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。
職務内容 | 営業担当と一緒に、主として個人宅のリノベーションの設計提案に従事していただきます。 ■具体的には… ・マンション・戸建て・ホテル・サービス付き高齢者向け住宅のリノベーションの設計 ・上記に付随するお客様との商談 ・各種証明発行、商品企画、現場監理 等 一般的なリノベーション会社よりも、幅広いジャンルのリノベーションの設計施工を受注しております。 同社はこれまで分譲した数多くのマンションをご購入されたお客様からのご依頼の実績はもちろん、 これから『中古物件の購入+リノベーション』を前提として住宅を購入されるお客様の設計プランニングも行っています。 |
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必要な資格経験 | 《必須》 ◆高校卒以上 ◆下記いずれか必須 ・ホテル・オフィスの内装設計・デザイン経験 ・住宅のリノベーション設計経験 ・設計事務所出身の方 《歓迎》 ・一級/二級建築士の資格 ・インテリアコーディネーターの資格 |
雇用形態 | 契約社員 |
勤務地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内 《本社》 |
交通 | <交通> ・阪急電鉄阪急神戸線「大阪梅田駅」より徒歩1分 ・阪神電鉄阪神電鉄本線「大阪梅田駅」より徒歩5分 ・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分 |
就業時間 | ■08:00~21:00においてフレックスタイム制(コアタイムなし) ・標準労働時間8時間/日 ・平均残業時間:20時間 ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 |
給与 | ◆想定年収:500万円~800万円 ◆月給制:月給 300,000円~(基本給300,000円~) ◆年収例 ・年齢:30歳 年収611万円(残業代含む、月20時間想定) ・年齢:34歳(係長クラス) 年収736万円(残業代含む、月20時間想定) |
休日 | 年間休日124日 ■内訳:完全週休二日制(水・日)、年末年始 ■有給休暇:2か月目より10日分支給 |
制度・手当 | ◆社会保険完備 ◆通勤手当:会社規定に基づき支給(支給限度額10万円/月) ◆社内預金制度 ◆福利厚生サービス会社提携 ◆資格取得祝金制度など 正社員登用後は以下の待遇・福利厚生が追加となります。 【昇給・賞与】・昇給年1回 ・賞与年2回(月給制の場合のみ) 【各種手当】・家族手当(条件有)・住宅手当 【各種制度】・退職金制度 ・グレード別研修制度 |
社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
試用期間 | ・試用期間:無し |
備考 | 契約社員(期間の定め:1年 ) 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます(リフォーム専任職としての正社員登用) |
設立 | 1947年02月17日 |
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資本金 | 12,426百万円 |
従業員 | 1,008名(2025年3月末時点) |
事業内容 | ■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など |
住所 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル内 |
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