Speedaコンサルティング（シニア採用）組織人材開発支援チーム/ユーザベース/フルリモート株式会社ユーザベース

Speedaコンサルティング（シニア採用）組織人材開発支援チーム/ユーザベース/フルリモート

株式会社ユーザベース

フレックスタイム
交通費支給
完全週休2日
社保完備

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Speedaコンサルティング（シニア採用）組織人材開発支援チーム/ユーザベース/フルリモート

Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。
独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。

Speeda コンサルティングとはユーザベースの中で 2024年5月に創設された新規事業です。
※事業開発・営業マーケティング改革・組織人材開発の3つの領域それぞれに高い専門性をもつコンサルタントによる伴走支援サービス「Speeda コンサルティング」の提供を開始。

【本ポジションについて】
Speeda コンサルティング組織人材支援チームは、ユーザベースが誇る経済情報プロダクト群とコンサルティング、クリエティブナレッジを融合することで、着実にクライアントのプロジェクトを進めながら、高度でスピーディな意思決定が可能な自走組織の実現を支援していくチームです。

本ポジションはその中でも「組織人材開発周辺に課題を持つ企業に対して、コンサルティング＋クリエイティブの力で支援する業務」を担当いただきます。
※顧客の課題例：
（１）自社のパーパスやビジョンを組織に実装したいが、どうすれば良いかわからない
（２）自律的・創造的な人材の育成が出来ていない
（３）組織文化が保守的で、新たな挑戦が生まれてこない

対象となる主なクライアントは「SpeedaまたはNewsPicksをご利用頂いている、日本を代表するような大企業群」です。

募集要項

職務内容	大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を「創造性＋プロダクト＋クリエティブの力を用いて解決に導いていく」ビジネスデザイナー候補の募集です。 ■コンサルティング業務全般（提案〜実行支援）「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界に属するスーパーエンタープライズ系企業（約100グループ）、その他様々な業界・規模の企業（大企業～スタートアップ規模など様々）に対して、主に「パーパス策定・実装」「組織人材開発」などの課題に対する提案設計および実行支援をご担当いただきます。ユーザベースでは、プロダクトをご導入いただいている企業毎に「個社担当のアカウントセールス（例：超大手企業群を担当するアカウントエグゼクティブ／フィールドセールス／カスタマーサクセス）」がアサインされており、各アカウントセールスから理念策定・浸透、組織人材開発の観点での相談がコンサルティングチームに入ってきます。アカウントセールスと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、クライアントの課題に即した提案を作成し、受注に繋げていきます。受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。支援内容は単純なコンサルティング支援にとどまらず、クライアントの課題に応じて自社プロダクトやクリエイティブナレッジを掛け合わせた提案を設計するため、柔軟な創造性が求められます。 ■コンサルティングメニュー開発事業の立ち上げ期でもありますので、新たなコンサルティングメニュー開発や新サービスの構築にも携わっていただくことが出来ます。クライアントワークで得られたインサイトや新たなテクノロジーにアンテナを立てて、クライアントにとって価値のある新サービスを考えていきます。大手コンサルティングファームとは異なり、同社は役職に関わらず自分自身でクライアントに向き合いながら、考え、クリエイティビティを発揮していくことを積極的に推奨しています。 ■プロダクトの強化／発明ユーザベースはSaaSカンパニーであるため、顧客と現場で向き合いながら、そこで得られた気づきをコンサルメニューに落とし込むだけでなく、PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化／発明に繋げていくことも可能です。これにより他コンサルティングファームでは実現困難な労働集約型からの脱却を図り、サステナブルな支援体制を実現していきます。 ※ご本人のWILLや適性も加味しながら、様々な業務を担っていただきます。就業場所、業務内容については以下の範囲にて変更の可能性がございます。・就業場所の変更の範囲：ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所・業務の変更の範囲：会社の指定する全ての業務【強み、特徴】・広告代理店、コンサルティングファーム、事業会社と様々なバックグラウンド出身のメンバーで構成されたチームです。・組織人材コンサルティング会社や研修会社とは異なり、ビジネスとクリエイティブの双方からアプローチし、課題解決をしていきます。また自社のプロダクトであるSpeedaやNewsPicksを掛け合わせた独自の提案も可能です。・支援コンセプトは、「組織の源泉である”人”を起点とし個々が持つ主体性、創造性を引き出す様々なアプローチを通じ常に変化に対応し、新しい価値を作り出せる組織文化の構築」としています。
必要な資格経験	《必須》 ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方・定型のサービスのみを取り扱うのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高いご提案や、組織を横断したソリューションのご提案を実践したご経験がある方・対法人向けのコンサルティング業務経験として、一定の結果・成果を残されてきた方《歓迎》・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方・理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方・美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験のある方《求める人物像》・同社のミッションや7つのバリュー、ビジョンに共感出来る方・個社に寄り添い、価値を届けるのが好きな方・決められた業務をこなすだけでなく、自ら日々考えて、リーダーと適切なすり合わせをしながら、オーナーシップを持って新たな取り組みに挑戦出来る方・既存の手法や枠組みに留まらず、より良いアプローチをゼロベースで模索し生み出すことに楽しみを感じられる方・新しい領域で色々と試しながら形を作っていくのが好きな方・オープンにコミュニケーションが取れる方
雇用形態	正社員
勤務地	〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル【本社】
交通	■フルリモート勤務可能（国内であれば勤務不問）＜交通＞・JR各線「東京駅」丸の内南口より徒歩2分・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」地下道経由徒歩3分・東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分・東京メトロ東西線「大手町駅」より徒歩6分・都営三田線「大手町駅」より徒歩4分
就業時間	■フルフレックス制度（コアタイムなし）・所定労働時間：8時間/日
給与	■年収：660万円～900万円 ※ご経験と能力を踏まえ決定
休日	■完全週休2日制（祝祭日、年末年始等） ■有給休暇（10日〜）、慶弔休暇 ■ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度）
制度・手当	◆社会保険完備 ◆交通費支給（上限 5万円/月） ◆PC支給（カタログ内から好きなPCを選択） ◆時短制度有ほか ◆受動喫煙防止措置：有り・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする・喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)・喫煙可能区域での業務なし
社会保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

会社概要：株式会社ユーザベース

設立	2008年04月01日
資本金	100百万円（2024年12月31日時点）
従業員	1093名（2024年12月31日時点） ※連結子会社含む／正社員・契約社員を含む。アルバイトを除く
事業内容	■企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供
住所	〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル

応募・選考について

面接	下記フォームからお問い合わせください

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