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双日テックイノベーション株式会社は、国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援を行っています。
長年に亘り提供している自社開発プロダクトにて、多くの導入実績を有する安定した事業を展開しております。
同社が強みを持つ金融市場での事業拡大を行うため、当該分野でお客さまのビジネス変革を一緒にリードしていただけるプロジェクトマネージャーを募集します。
【組織構成】
開発四課(13名)部長1名
開発四課は営業・開発部門一体型の組織として、顧客の成功体験を共通ゴールに風通しの良い組織となります。
社員の約20%が中途入社の社員で構成されており、皆さん活躍されています。
【ポジションの魅力】
・金融業界における多くの顧客基盤を有し、顧客要望に応じた多様なプロジェクト経験を積むことが出来ます。
・大手企業のプロジェクトが多数あり、PM/PLへのチャレンジなどキャリアアップの機会が豊富です。また、プライムの立場でプロジェクトをリードできます。
・取り扱い製品は金融業界において多くの実績があり、コンテンツ管理分野での高い認知度があります。
・担当するプロダクトはパッケージ製品のため、電子帳票のご経験がない方でも早期キャッチアップが可能です。なお未経験分野についてはOJTにて育成を行います。
| 職務内容 | プロジェクトマネージャーとして、数千万円規模の自社開発製品プロジェクトのマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的には… 数ある自社製品のうち、当ポジションでは、金融市場に強みを持つECMソリューションを担当いただきます。 担当頂きますプロダクトは、創業当初から最も歴史があるビジネスとなり、全国の多くのお客様に導入頂いております。 ■担当アプリケーション・環境 ECM:30年以上の実績を持つ電子帳票・イメージ管理のペーパーレスソリューション。 [提供方式]クラウド(AWS、Azure、GCP)、オンプレ [OS] Windows [開発言語] Java、C++ [DB] Oracle Database・EnterprisePostgres [Web/APServer] Wildfly ■案件事例 ・地方銀行向け取引履歴システム構築案件(PJ期間1年) ・クレジット会社向け取引履歴システム AWS構築案件(PJ期間1年) ・その他多くの金融機関向け案件(PJ期間半年~1年程度) 上記を含め、案件規模1000万~数千万の案件を多数実施しており、スキルやご経験を踏まえて適切な案件へアサインいたします。 【入社後イメージ・活かせるスキル】 約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。 その後、既存案件に参画いただき弊社社員のプロジェクト内での役割、顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を習得しながら、担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。 習熟度合いによりますが、半年~1年後には新規案件に要件定義・基本設計から参画いただき、協力会社メンバーへの作業指示なども行いながら、徐々にPLやPMとしてプロジェクト運営に携わっていただきます。 これらの業務を通じて、 ■最先端のアプリケーション開発スキル ■プロジェクト管理スキル ■担当アプリケーションの業界・業務知識など を身につけていただけます。 【キャリアパス】 スペシャリスト志望の方は、アプリケーション開発のスキル・経験を活かしてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指していただけます。 その先にはクライアントの経営課題に提言できるITコンサルタントなどの道もあります。マネジメント志望の方はラインマネージャーを目指していただけます。 |
|---|---|
| 必要な資格経験 | 《必須》 ◆小~中規模プロジェクトのマネジメント実務経験 ◆システム開発の上流工程(要件定義・基本設計)における顧客折衝経験 ◆以下のいずれかのスキル・経験 ・Javaもしくは、C++ ・Oracle Database 《歓迎》 ・金融業界のソフトウェア開発・プロジェクト経験 ・ITトレンド/動向のキャッチアップをしている方 ・クラウド(AWS,Azure)での開発経験、またはこれから学習していきたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒 135-0062 東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア8F【NETFrontier Center】 |
| 交通 | ◆在宅勤務・テレワークについて:2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。 現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 ◆転勤について:入社時に転勤可否を選択可能。 また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。 <交通> ・東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲」より徒歩12分 ・シャトルバス(KDX豊洲グランスクエア←→豊洲駅)にて8分 ・りんかい線「東雲」より徒歩12分 ・雇入れ直後:NETFrontier Centerまたは労働者の自宅等 ・変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 就業時間 | ■フレックスタイム制 ・標準勤務時間/09:00~17:30(休憩60分) ・フレキシブルタイム/05:00~22:00 ・コアタイムなし ※残業:有(2024年度全社平均残業時間 24.72時間/月) |
| 給与 | ■年収:872万円~1,003万円(月給制) ■月給:492,000円~ ■賞与:3.8か月 (業績/評価による) |
| 休日 | ■年間休日:125日(2025年度) ■土日祝(完全週休2日制) ■年末年始(12/29~1/3) ■有給休暇(入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与) ■特別有給休暇 (慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等) 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。 育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。 国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けています。 |
| 制度・手当 | ◆各種社会保険完備:健康保険(双日健康保険組合) ◆退職金 ◆確定拠出年金 ◆財形貯蓄制度 ◆団体生命保険・損害保険 ◆健康診断 ◆各種保養所 ◆クラブ活動 ◆グループ持株会 他多数 ◆副業:可(事前届出制※条件あり) ◆敷地内禁煙:従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。(休憩時間中の喫煙は可) ◆階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。 また、年1回CDP(キャリアディベロップメントプログラム)を行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。 適性やご本人の志向性・キャリアプランを鑑みて、全ての業務への配置転換の可能性があります。 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 試用期間 | 有(3ヶ⽉) 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 |
| 設立 | 1969年2月24日 |
|---|---|
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員 | (連結)885名 (個別)750名 (2025年3月31日現在) |
| 事業内容 | ■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援 |
| 住所 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F) |
| 面接 | 下記フォームからお問い合わせください |
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