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双日テックイノベーション株式会社は、国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援を行っています。
当部では主にエンタープライズ企業を顧客とし、同社の持つ商材に加え世界中から最先端のIT技術を用い、顧客の事業課題を解決するIT環境を提供してきました。
その中でも、大企業から中小企業向けに、ネットワークスキルを活かしたハイブリットクラウド(MicrosoftAzure、Nutanix)、セキュリティ、データ分析基盤、などのITインフラの提供を行っており、設計・構築フェーズやプロジェクト管理を担う方を募集しています。
これまで技術領域で研鑽を積んでいながら、次のステップとしてより上流工程、マネジメントに近いプロジェクト関与を行い、キャリアアップ、成長していけるチャンスにできます。
【組織構成】
クラウドソリューション事業本部
L第一技術部
L一課 8名
L二課 5名
L三課 5名※募集組織
L四課 8名
L五課 11名
30代以上のメンバーが中心のチームで、課員のほとんどは中途入社です。
TeamsやAsanaといったコミュニケーションツールを活用し、リモートワークでも円滑に業務を進めることが可能です。
コアタイムなしのフレックスや、育児のための時短制度も備えており、プライベートとの両立が可能です。
【ポジションの魅力】
顧客との距離感が非常に近く、顧客がどんなことを求めているのか生の声を聴くことができます。
案件のプリセールスからプロジェクト・マネジメントまで経験することができ、自身の成長につながる良い環境です。
また、勤務地は東京となり、関東近郊の大手・中小企業の案件が多いですが、全拠点横断組織のため、出張やリモートをベースに他拠点の案件対応頂く可能性もあります。
| 職務内容 | 主に製造・金融業界向けのインフラ案件のうち、ネットワーク分野に強みを持ったPMやエンジニアとして案件をご担当いただきます。 ■具体的には… ・ネットワーク系案件のPM・PL ・ネットワークエンジニアとしての専門性を活かした設計・構築対応 ・プリセールス活動 ・オンプレミス環境、クラウド(IaaS/PaaS)の設計・構築 ※上記は業務内容の一例です。お伺いしたスキル・経験に応じて適切な業務へアサインします。 ■提案できるソリューション ◦主なメーカー/製品 ・ネットワーク:Juniper、Cisco、ファイアウォール ・サーバー・ストレージ:Nutanix、HPEなど ・クラウド:マイクロソフトAzureなど ■プロジェクト例 ・ハイブリッドクラウド基盤構築 ・主に製造業・金融業向けですが、業種問わず幅広い案件に関われる環境がございます。 【身につくスキル・経験】 ・プロジェクト推進スキル プライム案件に関わることが多く、案件の最初(提案)から最後(保守)まで経験することができます。 そのため技術スキルだけではなくプリセールスなど営業的なスキルも身につけることが可能です。 ・プロジェクトリーダーシップの強化 経験を積むことで、プロジェクトをリードする経験ならびにPMとして顧客案件を成功するためのリーダーシップと戦略的思考を身に着けられます。 【キャリアパス】 様々な顧客、フェーズ、製品を経験することが可能なため、その経験から多くのキャリアパスを形成することが可能です。 ゆくゆくは同社のプリセールス、プロジェクトマネージャー陣の中核となれるよう成長いただくことを期待しています。 人事制度として、組織ラインのマネジメントを目指すマネジメントコースと、技術分野・役割別に強みを発揮していくスペシャリストコースがあり、ご自身の志向性に合わせて選択可能です。 活躍事例:・643万円 (29歳・一般) ・928万円(36歳・プロジェクトマネージャー) |
|---|---|
| 必要な資格経験 | 《必須》 ◆顧客への提案や顧客折衝のコミュニケーション経験:1年以上 ◆ネットワークの設計・構築経験:3年 《歓迎》 ・社員数1000名以上の顧客向けに、エンタープライズネットワークの設計・構築経験がある方(特に設計経験をお持ちの方) ・PL、PMなどプロジェクト管理のご経験 ・セキュリティ、データ、AIのご知見・ご経験 ・自発的に行動でき、向上心を持っている方 ・折衝力・調整力に優れている方 ・お客様の課題を踏まえて、ITで解決に導いた経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル【本社】 |
| 交通 | ◆在宅勤務・テレワークについて:出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 週3出社、週2在宅を原則のルールとしています。 ◆転勤について:入社時に転勤可否を選択可能。 また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。 <交通> ・東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分 ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分 ・JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分 ・JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分 ・雇入れ直後:東京本社及び労働者の自宅等 ・変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 就業時間 | ■フレックスタイム制 ・標準勤務時間/09:00~17:30(休憩60分) ・フレキシブルタイム/05:00~22:00 ・コアタイムなし ※残業:有(2024年度全社平均残業時間 24.72時間/月) |
| 給与 | ■年収:572万円~872万円(月給制) ■月給:323,250円~ ■賞与:3.8か月 (業績/評価による) |
| 休日 | ■年間休日:125日(2025年度) ■土日祝(完全週休2日制) ■年末年始(12/29~1/3) ■有給休暇(入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与) ■特別有給休暇 (慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等) 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。 育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。 国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けています。 |
| 制度・手当 | ◆各種社会保険完備:健康保険(双日健康保険組合) ◆退職金 ◆確定拠出年金 ◆財形貯蓄制度 ◆団体生命保険・損害保険 ◆健康診断 ◆各種保養所 ◆クラブ活動 ◆グループ持株会 他多数 ◆副業:可(事前届出制※条件あり) ◆敷地内禁煙:従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。(休憩時間中の喫煙は可) ◆階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。 また、年1回CDP(キャリアディベロップメントプログラム)を行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。 適性やご本人の志向性・キャリアプランを鑑みて、全ての業務への配置転換の可能性があります。 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 試用期間 | 有(3ヶ⽉) 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 |
| 設立 | 1969年2月24日 |
|---|---|
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員 | (連結)885名 (個別)750名 (2025年3月31日現在) |
| 事業内容 | ■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援 |
| 住所 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F) |
| 面接 | 下記フォームからお問い合わせください |
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