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再開発・建替えの事業企画推進担当/阪急阪神不動産/東京阪急阪神不動産株式会社
再開発・建替えの事業企画推進担当/阪急阪神不動産/東京
阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。
募集要項
| 職務内容 | 首都圏における市街地再開発事業（住宅を核とした商業、オフィス等複合用途）、及びマンション建替え事業の事業企画並びに事業推進（合意形成）業務をご担当いただきます。 ■具体的には… ・情報入手先の開拓及び案件情報の入手 ・事業計画の企画立案 ・コンペ等の対応（提案書作成、プレゼンテーション） ・地権者との合意形成及び行政協議等 |
|---|---|
| 必要な資格経験 | 《必須》 ◆学歴：大学、大学院卒 ◆不動産業界での実務経験 《歓迎》 ・不動産開発、再開発・建替え事業（ディベロッパー、コンサル、ゼネコン等）における実務経験 ・宅地建物取引士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-0006 東京都中央区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階《東京事務所》 |
| 交通 | ※ローテーション人事等により転勤の可能性あり ＜交通＞ ・東京メトロ三田線「日比谷駅」より徒歩2分 ・JR山手線「有楽町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩5分 |
| 就業時間 | ■08:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし） ・標準労働時間8時間/日 ・平均残業時間：20時間 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 |
| 給与 | ◆想定年収：500万円～800万円 ・月給制：月給 330,000円～（基本給330,000円～） ・年収例：31歳…650万円前後、35歳…800万円前後（手当含む・残業代別） ※月給制の場合、別途業績連動賞与あり ※マネージャー候補の場合 想定年収：770万円～1100万円（年俸制：分割12回） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給制の場合のみ） |
| 賞与 | 年2回（月給制の場合のみ） |
| 休日 | 年間休日124日 ■内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始3日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日、入社2ヶ月経過後5日または10日付与 |
| 制度・手当 | ◆各種社会保険完備 ◆社内預金制度 ◆福利厚生サービス会社提携 ◆資格取得祝金制度など ◆家族手当（条件有） ◆住宅手当 ◆退職金制度 ◆グレード別研修制度 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 試用期間 | 試用期間：2ヵ月 |
会社概要：阪急阪神不動産株式会社
| 設立 | 1947年2月17日 |
|---|---|
| 資本金 | 12,426百万円 |
| 従業員 | 1,008名（2025年3月末時点） |
| 事業内容 | ■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など |
応募・選考について
| 面接 | 下記フォームからお問い合わせください |
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