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■医療介護人材の市場で圧倒的No.1のリーディングカンパニー■
看護師をはじめとした医療介護従事者、最近は介護士の人材紹介もスタートし、業界で圧倒的No1の地位を築いている企業です。
業界トップ企業として、医療介護人材マーケットの適正化の役割も担っています。業界自体が拡大していく中、医療系人材協議会を立ち上げ代表幹事を務めています。転職・採用におけるサービスの質的向上(ミスマッチによる離職・定着悪化などの解消)、転職を助長するないしは悪質なサービスと受けとられるアクションの改善を行っています。
同社は求人企業に対しては採用課題解決のパートナーとして、求職者に対しては人生における問題解決パートナーとして両面型(一気通貫制)サービスを行っています。
また、社員こそ価値源泉であり、財産だと考え、20:30完全退社、土日休み(年間休日120日以上)、スキルアップ手当(15万円)、書籍購入制度など、ワークライフバランスのとれる充実した環境です。
職務内容 | 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所:病院、介護施設、保育園など ■具体的には… ・求職者との面談、キャリアカウンセリング ・求職者のニーズに合わせた求人探索、求職者への提案 ・求人への選考手続きの手配 ・選考通過のための対策の検討と実施 ・入社後のフォロー など キャリアコーディネーター職は土日出勤や夜遅くまで働くイメージもありますが、同社は土日休み、20:30完全退社、自宅への業務持ち帰り禁止となっております。 |
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必要な資格経験 | 【歓迎】 ・営業・販売の実務経験のある方 ・医療、介護、保育士、栄養士など、同社事業と同領域で人材紹介・人材派遣のご経験をお持ちの方 ・高い実績を残されてきた方(「〇人中上位〇位」「社長賞受賞」など) ・成長意欲・目標達成意欲の高い方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区【福岡事業所】 |
就業時間 | 9:30~18:30(労働時間8時間/休憩1時間) ※20:30完全退社制度 |
給与 | 【前職年収保証】 ◆年収:3,512,020円~6,312,304円 (※現職年収及び、面接時の評価により、上記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます) ※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております ※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります ※上記の各年収は、各地方毎での地域手当を用いて算出しています |
賞与 | 年2回 |
休日 | ◆年間休日121日(※計画有給日含めると124日) ◆週休2日制(土日) ※祝日は一部有給取得奨励日あり ◆有給休暇(入社時付与・2時間・半日取得可) ◆夏季休暇、年末年始休暇 ◆アニバーサリー休暇(任意の1日) ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇、出産休暇、育児休暇、妊婦特別休暇(産前産後)、介護休暇 |
制度・手当 | ◆給与査定/年2回 ◆賞与/年2回 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(月額3万5000円まで) ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆スキルアップ手当/150,000円 ◆単身赴任手当 ◆転勤手当(規定あり) ◆育児・介護短時間措置制度 ◆持株会制度 ※ 拠出額に対し10%の会社補助 ◆書籍購入制度 (ビジネス関連の書籍購入に対して、全額会社負担としています) |
社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
備考 | 【PRポイント】 ◆実力主義、早期キャリア形成 同社は年功序列ではありません。 昇給や昇格は、年齢や入社歴に捉われず、 個人の実績をベースに正当に評価します。 入社1年未満でチームリーダー になる方や、 2年未満でマネジャーへ昇進した例もございます。 ◆企業/業界の成長性 同社グループは創業以来18期連続で増収増益を実現。 2021年1月1日からは、国内の事業会社がすべて統合し、様々な事業を展開しています。 高齢化社会に伴い、医療介護福祉業界の人材ニーズは高まり続けるため、業界としても成長が期待できます。 【転勤について】 雇用契約上は勤務地に定めのない契約となっておりますが、基本的に転居を伴う転勤の発生頻度は低くなっております(ただ、転勤が発生する可能性はない、という訳ではありませんので、詳細は個別にご説明させて下さい) |
面接 | 下記フォームからお問い合わせください |
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