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人材コーディネーター(課長候補)社名非公開

人材コーディネーター(課長候補)

社名非公開

  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 完全週休2日
  • 社保完備
  • 育児・介護休暇あり
  • 非公開求人
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【大阪市内勤務/完全週休2日/年間休日120日以上】【マザーズ上場/飲食店向け人材サービス】人材コーディネーター(課長候補)

「食に関わるすべての人の成長を実現する」をミッションに、飲食サービス業*人材*WEBを軸とした、様々な自社サービスを展開・開発す同社。
2017年11月には、東証マザーズへ上場。
飲食サービス業特化の求人サイトの運営を中心に、人材育成・研修サービスや料理人・シェフとつながる食のSNSなどを展開。
2019年4月にはサブスクリプション型のスカウトサービスを開始するなど、自社サービス開発も積極的に行っています。

◆今回、創業時からのサービスである人材紹介事業において、人材コーディネーター部門の課長候補を募集いたします。
飲食業界での就業を希望する求職者の方と弊社のキャリアアドバイザーとの面談を最大化するためのマネジメントをお任せいたします。

成功報酬型のビジネスモデルである人材紹介事業は求職者の方の紹介数が売上に直結するため、今回のポジションは非常に重要な役割を担うポジションです。
KGI達成のための適切なKPIを設定し、KPIの指標をもとにアクションプランを考え、日々PDCAを回していただきます。

募集要項

職務内容 ◆人材コーディネーター部門◆
自社運営の飲食業界に特化した求人サイトにご登録いただいた求職者の方に電話で人材紹介サービスのご案内をし、電話、メール、SMSなどのツールを使ってキャリアアドバイザーとの面談を設定。大阪本社にて全国の求職者に対応。

◆人材コーディネーター部門の課長候補を募集いたします。

■具体的には…
●人材コーディネーター部門のマネジメント(10〜12名、20代〜30代の女性がメイン)
●目標、KPIの管理
●チームビルディング、部下育成管理
●施策の立案、実行、確認、改善
必要な資格経験 【必須】
●コールセンター、テレマーケティング等におけるアウトバウンドでの管理職、SVの経験

●10人以上の女性メンバーのマネジメントの経験
雇用形態 正社員
勤務地 〒530-0012 大阪府大阪市北区【大阪本社】
就業時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 ◆月給:352,500 円 ~550,000円

※月給額には、みなし残業⼿当(45時間分/92,000円~143,000円)を含む。
みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給。

※経験・能力を考慮のうえ、決定
賞与 年2回(能力・業績による)
休日 【年間休日120日以上】
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●年末年始休暇・有給休暇
●慶弔休暇・育児休業・産前産後休業
制度・手当 ◆交通費支給(月3万円まで)
◆賞与年2回(能力・業績による)
◆昇給年1回(能力により昇給あり)
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆出張手当
◆携帯電話・PC貸与
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間 3ヶ月(期間中の給与に変更はありません)

会社概要:社名非公開

応募・選考について

面接 ※事前にWebでの適性検査(15分程度)と能力検査(30分程度)あり

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