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■セールス統括部
介護業界は中小規模の介護事業者様が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、その解決策を自社で持ちあわせていない事業者様が多く存在します。
介護事業者様の主な経営課題として「ICT化等業務効率化による生産性向上」「人材不足」「後継者不足」などがあげられます。
同社は創業からそれら介護事業者様が抱える課題を解決出来るサービスを展開してきました。
セールス統括部は介護事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。
▼仕事のやりがい・キャリアパス
・創業以来、16期連続で増収増益を継続しており、ベンチャーと大企業(東証一部上場)の良さを合わせ持つ、生産性の高い組織です
・国内最大級バーティカルSaaSへと事業成長をリードした、経験豊富なメンバーと仕事が出来ます
・SaaS、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と営業経験が身につきます
・拠点の立ち上げ経験~大規模営業所の運営など、個人と組織の成長に応じて機会が豊富に存在しています
職務内容 | 「介護業界の情報とネットワークをエリア毎に徹底的に把握/構築し、主に対人コミュニケーションと全自社商材を駆使して介護事業者の経営課題を解決するNo.1のパートナー」を目指しています。 これまで事業を牽引してきた自社SaaSプロダクトを始め、介護事業者様の経営課題を把握し、多岐にわたる自社サービスの提案を通して幅広く経営課題を解決していく「アカウントセールス部隊」への変容フェーズを迎えています。 ▼セールス統括部の具体的な業務内容 ・対面商談(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案(オンライン/オフライン双方) ・サービス導入後の定着サポート、CRM ・各エリアにおけるエリアネットワークの構築と情報収集 ・パートナー企業とのアライアンス案件 ・他部署への営業連携 ・自社サービスへのフィードバック |
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必要な資格経験 | 【必須】 ・営業経験3年以上 ・業界知識等のインプットや探究心 【歓迎】 ・法人営業の経験 ・無形商材を扱った経験 ・課題解決型の提案経験 ・新規開拓も大手深耕営業も関わった経験 ・キャリアにおいて高い成果を上げた経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 〒105-0011 東京都港区【本社】 |
就業時間 | 9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間) ※定時の1時間30分後完全退社ルール |
給与 | ◆年収 400万円~600万円 月給24万円~37万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします ※面接の結果、有期雇用で打診させて頂く可能性もございます(正社員登用制度あり) ◆超過勤務手当(1分単位で全額支給) ◆賞与(年2回) |
賞与 | 年2回 |
休日 | ◆完全週休2日制 ◆祝日(同社カレンダーによる) ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 |
制度・手当 | ◆給与改定(年2回/考課結果による) ◆社会保険完備 ◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆スキルアップ手当(150,000円) ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度 ◆屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
備考 | 【求める人物像】 ・諦めずに粘り強く目の前の業務に取り組み、成果にコミットすることが自身の成長につながると思える方 ・営業として成果を上げるための原理原則を理解し、高い基準で実行し切れる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、顧客の懐に入れる方 ・顧客志向、利益志向のバランスを考え、双方にとって最大限の価値創出を実現できる方 |
面接 | 下記フォームからお問い合わせください |
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