IT人材に特化した人材紹介会社での人材コンサルタント株式会社Geekly

【大阪支社立ち上げ/年間休日125日以上】IT・Web・ゲーム業界専門の人材コンサルタント

「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を。
多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。そこでギークリーは、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。求人数は24,000件以上。豊富なラインナップを取り揃えることで幅広い選択肢のご用意が可能。結果として、転職決定率「業界平均の3倍」早期離職率「業界平均の1/3」という質の高さを誇っています。

同社では2023年11月に大阪支社を立ち上げ、それに伴い、メンバーを募集しております。
立ち上げ初期メンバーとなりますので、「他では得られない経験や成長を手にしたい」という意欲のある方を募集しています。
普通では経験できない経験をして他者との差をつけたい方、若いうちに苦労を買ってでも仕事に励みたいという熱意のある方からのご応募お待ちしております。

◆魅力
・事業の立ち上げフェーズに携われる

◆事業の特徴
・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。
難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。
・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。
・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。
・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。