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国内最大級の独立系不動産グループ/事業拡大のための事業企画(管理職候補)株式会社ザイマックス関西

国内最大級の独立系不動産グループ/事業拡大のための事業企画(管理職候補)

株式会社ザイマックス関西

  • フレックスタイム
  • 交通費支給
  • 大阪から転勤なし
  • 完全週休2日
  • 社保完備
  • 育児・介護休暇あり
  • 駅から徒歩5分以内
この求人の詳細を聞く

【大阪市内勤務/週休2日制/年間休日118日以上】国内最大級の独立系不動産グループ/事業拡大のための事業企画(管理職候補)

国内最大級の独立系不動産のザイマックスグループ。

売上100億円規模だった企業が、この5年で倍の200億円規模に!

急成⾧中のザイマックス関西にて、更なる拡大に向けた成⾧戦略の立案、企業規模に合わせた業務フローの見直しや効率化の推進、課題発見から解決策の提案まで幅広くお任せ致します。
急成⾧がゆえの整いきっていない環境下で、事業ラインにも入り込みながら企画する醍醐味を感じて頂けます。

◆配属先補足
統括部の事業統括グループへの配属になります。
事業統括グループは、事業企画担当が10名と、採用チーム7名で構成されており、事業企画をご担当頂く予定です。

募集要項

職務内容 事業拡大のための営業企画業務を担当

具体的には…
・新規事業の企画、立案
・売上計画、利益計画の企画、立案
・経営課題の調査、解決策提案

急成長中のザイマックス関西にて、更なる拡大に向けた成長戦略の立案、企業規模に合わせた業務フローの見直しや効率化の推進、課題発見から解決策の提案まで幅広くお任せ致します。

急成長がゆえの整りきっていない環境下で、事業ラインにも入り込みながら企画する醍醐味を感じて頂けます。
必要な資格経験 《必須》
◆大卒、大学院卒以上

《歓迎》
・近しいご経験のある方
雇用形態 正社員
勤務地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目1番5号 ザイマックス梅田新道ビル【ザイマックス関西本社】
交通 ●地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分
●JR東西線「北新地駅」より徒歩5分
●京阪中之島線「大江橋駅」より徒歩3分
就業時間 フレックスタイム制
一日の労働時間:8時間0分 コアタイム無し
※7:00~21:00の間で、1日最低4時間の勤務は必須となります。
※標準始業時刻9:00、標準終業時刻18:00
残業手当:有残業時間に応じて別途支給
給与 年俸制:600万~

※上記は残業時間や各種手当額を加味した想定年収となります。
メンバー職の場合は月給制かつ残業手当あり。
管理職の場合は半期年俸制にて残業手当を含む。
賞与 有り(年2回)
休日 《年間休日118日》
◆週休2日制(土日祝)
◆年末年始6日
◆その他(会社カレンダーによる年5回程度土曜日出社あり)
◆有給休暇
 入社当日に最大10日付与(入社月により異なる)以降最高付与日数20日
制度・手当 ◆昇給:年2回
◆賞与:年2回
◆通勤手当(会社規定に基づき全額支給)
◆残業手当(有残業時間に応じて別途支給)
◆慶弔見舞金制度
◆育児・介護休職制度
◆育児・介護時短勤務制度
◆出生時育児休職
◆公的資格取得報奨金制度
◆健康保険組合提携施設
◆ザイマックス持株会
◆確定拠出型年金
◆勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)
◆社内表彰制度
◆退職金制度
◆社内懸賞論文制度、
◆社用スマホ貸与・1人1台PC付与
◆屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
◆資格補助
 ※宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、法定外労災給付制限
試用期間 6カ月(試用期間中の条件変動無し)
備考 ※転勤は当面なし。
ただし、正社員として就業規則に定める範囲の職種変更、配置転換、出向などがあります。

会社概要:株式会社ザイマックス関西

設立 2009年2月5日
資本金 1億円
従業員 765名(2023年4月1日現在)
事業内容 (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
(2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託
(3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
(4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
(5) 総合警備保障業務
(6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事管理・コンサルティング業
(7) ファシリティマネジメント

ザイマックス(100%出資)
住所 大阪府大阪市北区堂島1丁目1番5号 ザイマックス梅田新道ビル
売上高 ・222億円(2023年3月期実績)
・203億円(2022年3月期実績)

応募・選考について

面接 書類選考、面接3回、適性検査(SPI)

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