JOB OFFER求人情報

店舗のファシリティマネジメント（課長代理）/関西を代表する大手テーマパーク運営会社/大阪

関西を代表する大手テーマパーク運営会社（社名非公開）

• 販売・サービス・店舗マネジメント

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■想定年収：660万円～800万円　※応相談
• 勤務地 〒554-0031大阪府大阪市【本社】
• 就業時間 ■フレックス勤務・コアタイムなし
  ■標準的な勤務時間/09:30〜18:15（実働7時間45分）

映像・照明・音響設備のメンテナンス/関西を代表する大手テーマパーク運営会社/大阪

関西を代表する大手テーマパーク運営会社（社名非公開）

• 品質保証・品質管理・環境安全

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■想定年収：340万円～450万円　※応相談
  ※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定
• 勤務地 〒554-0031大阪府大阪市【本社】
• 就業時間 ■0:00～24:00（※シフト制勤務）
  ■シフト制勤務（下記時間帯のいずれか）
  ・日勤／08:00～16:45、13:00～21:45（実働/7時間45分）
  ・夜勤／21:00～5:45、23:00～7:45（実働/7時間45分）
  ※日勤・夜勤ごとで「4日勤務→2日休み」の繰り返し、基本的には固定されたシフトスタイルです
  ※月間の夜勤勤務は約50%です
  
  ・シフト例
  　日勤→日勤→日勤→日勤→休み→休み→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休み→休み→日勤→・・

シニアフロントエンドエンジニア/ユビレジ/フルリモート

株式会社ユビレジ

• IT・Web・開発エンジニア
• フロントエンドエンジニア

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■年収：500万円～850万円（月給制）
  ※スキル・経験・能力に応じて決定します。
  
  ・月収：¥416,700～￥708,333
  ・基本給：¥360,991～￥613,636
  ・固定残業代の相当時間　20時間/月
  ・固定残業代：￥55,709～￥94,697
  ※月給には、みなし残業代（月20時間分）を含みます。超過分は全額支給します。
  ※上記金額は実績を踏まえた参考金額です。
• 勤務地 〒151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 702【本社】
• 就業時間 ■フレックスタイム制（コアタイムなし）
  ・フレキシブルタイム内で8時間勤務（標準労働時間）
  ・月間所定労働時間で管理。
  ・時短勤務制度あり（応相談）

BusinessDevelopment/GovernmentRelation担当（課長代理）/テーマパーク運営会社/大阪

関西を代表する大手テーマパーク運営会社（社名非公開）

• 経営企画・事業開発・M&A
• 経営企画・事業開発・管理部門

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■想定年収：660万円～800万円　※応相談
  ※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定
  
  ■昇給：年1回
  ■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
  ※ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年1回（業績賞与)
• 勤務地 〒554-0031大阪府大阪市【本社】
• 就業時間 ■09:30～18:15
  ※フレックス制

テーマパーク運営支援/バックオフィス（オペレーション/フードベース・マーチャンダイズ）/大阪

関西を代表する大手テーマパーク運営会社（社名非公開）

• 経営企画・事業開発・管理部門

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■想定年収：300万円～350万円　※応相談
  ※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定
  
  ■昇給：年1回
  ■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
  ※ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年1回（業績賞与)
• 勤務地 〒554-0031大阪府大阪市【本社】
• 就業時間 ■パーク運営時間に準ずるシフト制（実働7時間45分）
  ・オペレーションベース/05:30～23:30
  ・フードベース・マーチャンダイズベース/07:00～22:00

品質管理（汎用センサ・アプリセンサ・検査装置）/オムロン/京都

オムロン株式会社

• 品質保証・品質管理・環境安全
• 電気・電子・機械技術職（モノづくりエンジニア）

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■想定年収：500万円～1000万円
  ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定
  
  ■昇給：年1回
  ■賞与：年2回(6月、12月)
• 勤務地 〒623-0105京都府綾部市中山町鳴谷3-2【綾部事業所】
• 就業時間 ■標準労働時間帯/09：00～17：30（休憩45分）
  ・フレックス・タイム制度あり　
  ・在宅勤務制度あり
  ・平均残業時間：10～20時間/月
  ※事業所や部門によって異なります。

Androidシニアエンジニア/オムロンヘルスケア/京都

オムロン ヘルスケア株式会社

• アプリエンジニア(iOS・Android)

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■想定年収：650万円～1300万円
  ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定
  
  ■昇給：年1回
  ■賞与：年2回
• 勤務地 〒617-0002京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地【本社】
• 就業時間 ■標準的な勤務時間/09：00～17：30
  ・フレックスタイム制（コアタイムなしのフルフレックス）

ソフトウェア開発技術者（SE）/現場DX/オムロンデジタル/京都

オムロン デジタル株式会社

• IT・Web・開発エンジニア

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■想定年収：650万円～1000万円
  ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定
  
  ■昇給：年1回（4月）
  ■賞与：年2回(6月、12月)※2025年度実績：6.56カ月
• 勤務地 〒617-0002京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地【本社】
• 就業時間 ■09:00～17:30
  ※フレックスタイム制度あり
  ・コアタイムなし
  ・標準労働時間7.75時間

汎用センサの製造工程管理・QCD改善/新商品量産立上げ担当/オムロン/京都

オムロン株式会社

• 生産技術・製造技術・プロセス開発
• 電気・電子・機械技術職（モノづくりエンジニア）

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■想定年収：500万円～1000万円
  ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定
  
  ■昇給：年1回
  ■賞与：年2回(6月、12月)
• 勤務地 〒623-0105京都府綾部市中山町鳴谷3-2【綾部事業所】
• 就業時間 ■標準労働時間帯/09：00～17：30（休憩45分）
  ・フレックス・タイム制度あり
  ・在宅勤務制度あり
  ・平均残業時間：10～20時間/月
  ※事業所や部門によって異なります。

部品金型の購買・技術担当/オムロン/京都

オムロン株式会社

• 生産技術・製造技術・プロセス開発
• 電気・電子・機械技術職（モノづくりエンジニア）

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■想定年収：500万円～850万円
  ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定
  
  ■昇給：年1回
  ■賞与：年2回(6月、12月)
• 勤務地 〒623-0105京都府綾部市中山町鳴谷3-2【綾部事業所】
• 就業時間 ■標準労働時間帯/09：00～17：30（休憩45分）
  ・フレックス・タイム制度あり
  ・在宅勤務制度あり
  ※事業所や部門によって異なります。

MES刷新・設備/工程データ活用（AI企画～現場実装）エンジニア/オムロン/京都

オムロン株式会社

• IT・Web・開発エンジニア
• 社内SE

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■想定年収：500万円～850万円
  ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定
  
  ■昇給：年1回
  ■賞与：年2回(6月、12月)
• 勤務地 〒623-0105京都府綾部市中山町鳴谷3-2【綾部事業所】
• 就業時間 ■標準労働時間帯/09：00～17：30（休憩45分）
  ・フレックス・タイム制度あり
  ・在宅勤務制度あり
  ※事業所や部門によって異なります。

コードリーダ・画像センサの商品技術設計リーダ/オムロン/京都

オムロン株式会社

• 機械設計・機構設計・金型設計
• 電気・電子・機械技術職（モノづくりエンジニア）

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■想定年収：500万円～850万円
  ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定
  
  ■昇給：年1回
  ■賞与：年2回(6月、12月)
• 勤務地 〒623-0105京都府綾部市中山町鳴谷3-2【綾部事業所】
• 就業時間 ■標準労働時間帯/09：00～17：30（休憩45分）
  ・フレックス・タイム制度あり
  ・在宅勤務制度あり
  ※事業所や部門によって異なります。