JOB OFFER求人情報

購買企画 （課長）/関西を代表する大手テーマパーク運営会社/大阪

関西を代表する大手テーマパーク運営会社（社名非公開）

• マーケティング・企画・クリエイティブ
• 広報・PR

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■年収：800万円～900万円 ※応相談
  ※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定。
  
  ■昇給：年1回
  ■賞与：年1回（業績連動賞与）
• 勤務地 〒554-0031大阪府大阪市【本社】
• 就業時間 ■09:15～18:00（フレックス制）

セーフティコントローラのPCソフトウェアリーダ兼設計者/オムロン/滋賀

オムロン株式会社

• IT・Web・開発エンジニア
• 汎用・制御・組み込みエンジニア

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■想定年収：500万円～850万円
  ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定
  
  ■昇給：年1回
  ■賞与：年2回(6月、12月)
• 勤務地 〒525-0035滋賀県草津市西草津2-2-1【草津事業所】
• 就業時間 ■標準労働時間帯/09：00～17：30（休憩45分）
  ・フレックス・タイム制度あり　
  ・在宅勤務制度あり
  ※事業所や部門によって異なります。

ネットワーク機器のファームウェアリーダ兼設計者/オムロン/滋賀

オムロン株式会社

• IT・Web・開発エンジニア
• 汎用・制御・組み込みエンジニア

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■想定年収：500万円～850万円
  ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定
  
  ■昇給：年1回
  ■賞与：年2回(6月、12月)
• 勤務地 〒525-0035滋賀県草津市西草津2-2-1【草津事業所】
• 就業時間 ■標準労働時間帯/09：00～17：30（休憩45分）
  ・フレックス・タイム制度あり
  ・在宅勤務制度あり/リモート比率：20％（週3日以上出社が基本）
  ※事業所や部門によって異なります。

製造現場のDX推進（製造実行システム構築、製造業プロセス改革）/オムロン/滋賀

オムロン株式会社

• 電気・電子・機械技術職（モノづくりエンジニア）

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■想定年収：650万円～1000万円
  ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定
  
  ■昇給：年1回
  ■賞与：年2回(6月、12月)
• 勤務地 〒525-0035滋賀県草津市西草津2-2-1【草津事業所】
• 就業時間 ■標準労働時間帯/09：00～17：30（休憩45分）
  ・フレックス・タイム制度あり
  ・在宅勤務制度あり/リモート比率：20％（週3日以上出社が基本）
  ※事業所や部門によって異なります。

設計変更・部品切替を通じて安定供給を支える資材調達担当/オムロン/滋賀

オムロン株式会社

• 購買・資材調達

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■想定年収：500万円～850万円
  ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定
  
  ■昇給：年1回
  ■賞与：年2回(6月、12月)
• 勤務地 〒525-0035滋賀県草津市西草津2-2-1【草津事業所】
• 就業時間 ■標準労働時間帯/09：00～17：30（休憩45分）
  ・フレックス・タイム制度あり
  ・在宅勤務制度あり/リモート比率：20％（週3日以上出社が基本）
  ※事業所や部門によって異なります。

プロダクトマネージャ（コントローラ事業部）/オムロン/京都

オムロン株式会社

• 経営企画・事業開発・M&A
• 経営企画・事業開発・管理部門

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■想定年収：500万円～850万円
  ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定
  
  ■昇給：年1回
  ■賞与：年2回(6月、12月)
• 勤務地 〒600-8530京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル【本社(京都事業所）】
• 就業時間 ■標準労働時間帯/09：00～17：30（休憩45分）
  ・フレックス・タイム制度あり　
  ・在宅勤務制度あり
  ※事業所や部門によって異なります。

インライン検査のためのシステム設計 電気・制御技術者（リーダクラス）/オムロン/滋賀

オムロン株式会社

• 機械設計・機構設計・金型設計
• 電気・電子・機械技術職（モノづくりエンジニア）

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■想定年収：500万円～850万円
  ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定
  
  ■昇給：年1回
  ■賞与：年2回(6月、12月)
• 勤務地 〒525-0035滋賀県草津市西草津2-2-1【草津事業所】
• 就業時間 ■標準労働時間帯/09：00～17：30（休憩45分）
  ・フレックス・タイム制度あり
  ・在宅勤務制度あり/リモート比率：20％（週3日以上出社が基本）
  ※事業所や部門によって異なります。

監査担当（経営幹部候補）/阪急阪神ホールディングス/大阪

阪急阪神ホールディングス株式会社

• 内部監査・内部統制

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■年収：900万円～1400万円
  ※前職でのご経験、能力に応じて決定いたします。
  
• 勤務地 〒530-0012大阪府大阪市北区芝田1-16-1【本社】
• 就業時間 ■09:00～18:00 （所定労働時間8時間）
  ・休憩時間：60分
  ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
  ※在宅勤務制度あり

経理部 支払関連担当（課長）/関西を代表する大手テーマパーク運営会社/大阪

関西を代表する大手テーマパーク運営会社（社名非公開）

• 経理・財務・管理会計

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■想定年収：800万円～900万円　※応相談
  ※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定
  
  ■昇給：年1回
  ■賞与：年1回（業績連動賞与）
• 勤務地 〒554-0031大阪府大阪市【本社】
• 就業時間 ■09:15～18:00
  ※フレックス制

新築分譲マンションのカスタマイズ担当/阪急阪神不動産/大阪

阪急阪神不動産株式会社

• 建築・土木・プラント・設備技術職
• 建築施工管理

• 雇用形態 契約社員
• 給与 ■想定年収：約610万円～1000万円
  ※年収はご経験や年齢を踏まえて決定
  
  ＜係員（担当者）＞
  ・月給制
  ・基本給：325,000円～
  ・想定年収：約610万円～710万円（基本賞与・残業30hを含む）　
  ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり（正社員登用後）
  ・26年度実績：約0~76万円（6段階中上から4番目の評価で約38万円）
  
  ＜課長補佐（係長）＞
  ・年俸制
  ・基本給（月給換算した場合）：575,000円～
  ・想定年収：約850万円～1,000万円（残業30hを含む）
  ※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（正社員登用後）
  ・26年度実績：約0~150万円（6段階中上から4番目の評価で約75万円）
  
  ■賞与：年2回（月給制のみ）
• 勤務地 〒530-0012大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内【本社】
• 就業時間 ■08:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）
  ・標準労働時間：8時間/日
  ・平均残業時間：20時間
  ・時間外勤務手当：残業時間に応じて別途支給

経営企画（経営幹部候補）/阪急阪神ホールディングス/大阪

阪急阪神ホールディングス株式会社

• 経営企画・事業開発・M&A
• 経営企画・事業開発・管理部門

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■年収：800万円～1500万円
  ※前職でのご経験、能力に応じて決定いたします。
• 勤務地 〒530-0012大阪府大阪市北区芝田1-16-1【本社】
• 就業時間 ■09:00～18:00 （所定労働時間8時間）
  ・休憩時間：60分
  ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
  ※在宅勤務制度あり

「社内外DXプロジェクト」PM/プロジェクトマネージャー/阪急阪神ホールディングス/大阪

阪急阪神ホールディングス株式会社

• 経営企画・事業開発・M&A
• 経営企画・事業開発・管理部門

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■年収：800万円～1500万円
  ※前職でのご経験、能力に応じて決定いたします。
• 勤務地 〒530-0012大阪府大阪市北区芝田1-16-1【本社】
• 就業時間 ■09:00～18:00 （所定労働時間8時間）
  ・休憩時間：60分
  ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
  ※在宅勤務制度あり