JOB OFFER求人情報

プロジェクトマネージャー（エンタープライズ系 システム開発）/フレクト/全国採用/フルリモート

株式会社フレクト

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■年収：660万円～1,250万円
  
  ■月給550,000円～
  （内訳）基本給：415,385円～、固定残業代：134,615円～
  ・時間外40時間／月（128,205円）・深夜10時間／月（6,410 円）相当分を固定残業代として支給　※超過分は別途支給
  
  ■賞与：業績賞与 （業績連動のため支給されない場合もございます）
• 勤務地 〒105-7313東京都港区東新橋１丁目９−１ 東京汐留ビルディング13階【本社】
• 就業時間 ■フレックスタイム制（コアタイム無し）

プロジェクトマネージャー（官公庁・公共系システム開発）/フレクト/全国採用/フルリモート

株式会社フレクト

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■年収：660万円～1,250万円
  
  ■月給550,000円～
  （内訳）基本給：415,385円～、固定残業代：134,615円～
  ・時間外40時間／月（128,205円）・深夜10時間／月（6,410 円）相当分を固定残業代として支給　※超過分は別途支給
  
  ■賞与：業績賞与 （業績連動のため支給されない場合もございます）
• 勤務地 〒105-7313東京都港区東新橋１丁目９−１ 東京汐留ビルディング13階【本社】
• 就業時間 ■フレックスタイム制（コアタイム無し）

QAエンジニア（チーフ候補）/SmartHR/フルリモート

株式会社SmartHR

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■想定年収：770万円〜1,540万円
  ※同社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
  
  ■想定年収の算出方法
  想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2
  月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3
  ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
  ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
  成果給を除く年収例は660万円〜1,320万円です。
  月額は月給55万円※4〜月給110万円※5
  ※4：月給55万円 (基本給40万3,200円、固定残業代(みなし残業45h相当14万1,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む)
  ※5：月給110万円 (基本給80万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当28万3,520円,みなし深夜8h相当10,080円)を含む)
  
  ■昇給・成果給（インセンティブ）：年2回
• 勤務地 〒106-6217東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー【本社】
• 就業時間 ■フレックスタイム制 （コアタイムなし）
  ・フレキシブルタイム（5:00〜22:00）

QAエンジニア（プロダクト基盤ユニット）/SmartHR/フルリモート

株式会社SmartHR

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■想定年収：770万円〜1,540万円
  ※同社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
  
  ■想定年収の算出方法
  想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2
  月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3
  ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
  ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
  成果給を除く年収例は660万円〜1,320万円です。
  月額は月給55万円※4〜月給110万円※5
  ※4：月給55万円 (基本給40万3,200円、固定残業代(みなし残業45h相当14万1,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む)
  ※5：月給110万円 (基本給80万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当28万3,520円,みなし深夜8h相当10,080円)を含む)
  
  ■昇給・成果給（インセンティブ）：年2回
• 勤務地 〒106-6217東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー【本社】
• 就業時間 ■フレックスタイム制 （コアタイムなし）
  ・フレキシブルタイム（5:00〜22:00）

ファシリティマネジメント（マネージャー候補）/コスモスホテルマネジメント/大阪

株式会社コスモスホテルマネジメント（大和ハウスグループ）

• 雇用形態 正社員
• 給与 ◆想定年収：860万円～1000万円（月例給与×12ヵ月＋賞与（6.3ヵ月分））
  ※ご経験やスキルに応じて決定
  
  ◆想定月給：47万円～55万円
  ※上記は昨年度賞与実績をもとに算出
  
  ■昇給：年2回（4月・10月）
  ■賞与：年2回（6月・12月）
• 勤務地 〒530-0015大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル【近畿事務所】
• 就業時間 ■09:00～18:00 （休憩60分）
  ・平均残業：10時間～20時間程度／月

QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）/SmartHR/フルリモート

株式会社SmartHR

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■想定年収：770万円〜1,540万円
  ※同社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
  
  ■想定年収の算出方法
  想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2
  月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3
  ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
  ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
  成果給を除く年収例は660万円〜1,320万円です。
  月額は月給55万円※4〜月給110万円※5
  ※4：月給55万円 (基本給40万3,200円、固定残業代(みなし残業45h相当14万1,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む)
  ※5：月給110万円 (基本給80万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当28万3,520円,みなし深夜8h相当10,080円)を含む)
  
  ■昇給・成果給（インセンティブ）：年2回
• 勤務地 〒106-6217東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー【本社】
• 就業時間 ■フレックスタイム制 （コアタイムなし）
  ・フレキシブルタイム（5:00〜22:00）

人給基幹BPaaS担当/SmartHR/大阪

株式会社SmartHR

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■想定年収：770万円〜1,280万円
  ※同社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
  
  ■想定年収の算出方法
  ・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2
  ・月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3
  ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
  ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
  ・成果給を除く年収例は660万円〜960万円です。
  月額は月給55万円※4〜月給80万円※5
  ※4：月給55万円 (基本給403,200円、固定残業代(みなし残業45h相当141,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む)
  ※5：月給80万円 (基本給586,400円、固定残業代(みなし残業45h相当206,270円,みなし深夜8h相当7,330円)を含む)
  
  ■昇給・成果給（インセンティブ）：年2回
• 勤務地 〒530-0011大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階【関西支社】
• 就業時間 ■フレックスタイム制 （コアタイムなし）
  ・フレキシブルタイム（05:00〜22:00）

エンタープライズセールス/SmartHR/東京 or 大阪

株式会社SmartHR

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■想定年収：588万円〜1,050万円
  ※同社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
  
  ■想定年収の算出方法
  ・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給(※2)
  ・月次給与＝基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当(※3)
  ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
  ※3：月間45hのみなし残業手当、8h分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
  ・成果給を除く年収例は504万円〜900万円です。
  月額は42万円(※4)〜75万円(※5)
  ※4：月給42万円 (基本給307,840円、固定残業代(みなし残業45h相当108,312円,みなし深夜8h相当3,848円)を含む)
  ※5：月給75万円 (基本給549,760円、固定残業代(みなし残業45h相当193,368円,みなし深夜8h相当6,872円)を含む)
  
  ■昇給・成果給（インセンティブ）：年2回
• 勤務地 〒106-0032東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー【本社】
• 就業時間 ■フレックスタイム制 （コアタイムなし）
  ・フレキシブルタイム（05:00〜22:00）

宝塚歌劇団を支えるオーケストラの運営/管理職候補/宝塚クリエイティブアーツ/兵庫

株式会社宝塚クリエイティブアーツ

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■年収：600万円～800万円
  ※年齢・経験により決定
  
  ■賞与：年2回（2025年度実績）
• 勤務地 〒665-8585兵庫県宝塚市栄町1-1-57　【本社（宝塚大劇場内事務所）】
• 就業時間 ■09：30～18：30（休憩1時間）
  ・フレックスタイム制度あり
  ・コアタイム無し

マーケティング・ライセンス（課長代理）/ユー・エス・ジェイ/大阪

合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■年収：660万円～800万円　※応相談
  ※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定
  
  ■昇給：年1回
  ■賞与：年1回（業績賞与）
• 勤務地 〒554-0031大阪府大阪市此花区桜島2-1-33【本社】
• 就業時間 ■フレックス勤務・コアタイムなし
  ■標準的な勤務時間/09:15〜18:00（実働7時間45分）

カスタマーサクセス（SMB領域）/第二新卒歓迎/SmartHR/大阪

株式会社SmartHR

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■想定年収：469万円〜1,050万円
  ※同社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
  
  ■想定年収の算出方法
  ・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2
  ・月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3
  ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
  ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
  ・成果給を除く年収例は402万円〜900万円です。
  月額は月給33.5万円※4〜月給75万円※5
  ※4：月給33.5万円 (基本給24万4,540円、固定残業代(みなし残業45h相当8万6,492円,みなし深夜8h相当3,068円)を含む)
  ※5：月給75万円 (基本給54万9,760円、固定残業代(みなし残業45h相当19万3,368円,みなし深夜8h相当6,872円)を含む)
  
  ■昇給・成果給（インセンティブ）：年2回
• 勤務地 〒530-0011大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階【関西支社】
• 就業時間 ■フレックスタイム制 （コアタイムなし）
  ・フレキシブルタイム（5:00〜22:00）

経理担当（将来の幹部候補）/阪急阪神不動産/大阪

阪急阪神不動産株式会社

• 雇用形態 正社員
• 給与 ■想定年収：540万円～660万円（基本賞与・残業20h含む）
  ※年収はご経験や年齢を踏まえて決定
  
  ＜係員（担当者）＞
  ・基本給：299,760円～
  ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり。
  
  ■モデル年収（同社プロパー）
  ・30代前半：約800万円/課長補佐初年度（残業20h含む）
  ・30代後半：約1,070万円/課長初年度
  
  ■昇給：年1回
  ■賞与：年2回（月給制の場合のみ）・業績連動賞与（月給制のみ）・個人成果賞与（年俸制のみ）
• 勤務地 〒530-0012大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内【本社】
• 就業時間 ■08:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）
  ・標準労働時間8時間/日
  ・平均残業時間：20～30時間
  ・残業手当：残業時間に応じて別途支給