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JOB OFFER求人情報

211件を表示

プロジェクトマネージャー(エンタープライズ系 システム開発)/フレクト/全国採用/フルリモート

株式会社フレクト

  • 雇用形態 正社員
  • 給与 ■年収:660万円~1,250万円

    ■月給550,000円~
    (内訳)基本給:415,385円~、固定残業代:134,615円~
    ・時間外40時間/月(128,205円)・深夜10時間/月(6,410 円)相当分を固定残業代として支給 ※超過分は別途支給

    ■賞与:業績賞与 (業績連動のため支給されない場合もございます)
  • 勤務地 〒105-7313東京都港区東新橋1丁目9−1 東京汐留ビルディング13階【本社】
  • 就業時間 ■フレックスタイム制(コアタイム無し)

プロジェクトマネージャー(官公庁・公共系システム開発)/フレクト/全国採用/フルリモート

株式会社フレクト

  • 雇用形態 正社員
  • 給与 ■年収:660万円~1,250万円

    ■月給550,000円~
    (内訳)基本給:415,385円~、固定残業代:134,615円~
    ・時間外40時間/月(128,205円)・深夜10時間/月(6,410 円)相当分を固定残業代として支給 ※超過分は別途支給

    ■賞与:業績賞与 (業績連動のため支給されない場合もございます)
  • 勤務地 〒105-7313東京都港区東新橋1丁目9−1 東京汐留ビルディング13階【本社】
  • 就業時間 ■フレックスタイム制(コアタイム無し)

QAエンジニア(チーフ候補)/SmartHR/フルリモート

株式会社SmartHR

  • 雇用形態 正社員
  • 給与 ■想定年収:770万円〜1,540万円
    ※同社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。

    ■想定年収の算出方法
    想定年収=月次給与×12か月+成果給※2
    月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3
    ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
    ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
    成果給を除く年収例は660万円〜1,320万円です。
    月額は月給55万円※4〜月給110万円※5
    ※4:月給55万円 (基本給40万3,200円、固定残業代(みなし残業45h相当14万1,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む)
    ※5:月給110万円 (基本給80万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当28万3,520円,みなし深夜8h相当10,080円)を含む)

    ■昇給・成果給(インセンティブ):年2回
  • 勤務地 〒106-6217東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー【本社】
  • 就業時間 ■フレックスタイム制 (コアタイムなし)
    ・フレキシブルタイム(5:00〜22:00)

QAエンジニア(プロダクト基盤ユニット)/SmartHR/フルリモート

株式会社SmartHR

  • 雇用形態 正社員
  • 給与 ■想定年収:770万円〜1,540万円
    ※同社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。

    ■想定年収の算出方法
    想定年収=月次給与×12か月+成果給※2
    月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3
    ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
    ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
    成果給を除く年収例は660万円〜1,320万円です。
    月額は月給55万円※4〜月給110万円※5
    ※4:月給55万円 (基本給40万3,200円、固定残業代(みなし残業45h相当14万1,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む)
    ※5:月給110万円 (基本給80万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当28万3,520円,みなし深夜8h相当10,080円)を含む)

    ■昇給・成果給(インセンティブ):年2回
  • 勤務地 〒106-6217東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー【本社】
  • 就業時間 ■フレックスタイム制 (コアタイムなし)
    ・フレキシブルタイム(5:00〜22:00)

ファシリティマネジメント(マネージャー候補)/コスモスホテルマネジメント/大阪

株式会社コスモスホテルマネジメント(大和ハウスグループ)

  • 雇用形態 正社員
  • 給与 ◆想定年収:860万円~1000万円(月例給与×12ヵ月+賞与(6.3ヵ月分))
    ※ご経験やスキルに応じて決定

    ◆想定月給:47万円~55万円
    ※上記は昨年度賞与実績をもとに算出

    ■昇給:年2回(4月・10月)
    ■賞与:年2回(6月・12月)
  • 勤務地 〒530-0015大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル【近畿事務所】
  • 就業時間 ■09:00~18:00 (休憩60分)
    ・平均残業:10時間~20時間程度/月

QAエンジニア(レバレッジ推進ユニット)/SmartHR/フルリモート

株式会社SmartHR

  • 雇用形態 正社員
  • 給与 ■想定年収:770万円〜1,540万円
    ※同社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。

    ■想定年収の算出方法
    想定年収=月次給与×12か月+成果給※2
    月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3
    ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
    ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
    成果給を除く年収例は660万円〜1,320万円です。
    月額は月給55万円※4〜月給110万円※5
    ※4:月給55万円 (基本給40万3,200円、固定残業代(みなし残業45h相当14万1,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む)
    ※5:月給110万円 (基本給80万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当28万3,520円,みなし深夜8h相当10,080円)を含む)

    ■昇給・成果給(インセンティブ):年2回
  • 勤務地 〒106-6217東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー【本社】
  • 就業時間 ■フレックスタイム制 (コアタイムなし)
    ・フレキシブルタイム(5:00〜22:00)

人給基幹BPaaS担当/SmartHR/大阪

株式会社SmartHR

  • 雇用形態 正社員
  • 給与 ■想定年収:770万円〜1,280万円
    ※同社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。

    ■想定年収の算出方法
    ・想定年収=月次給与×12か月+成果給※2
    ・月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3
    ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
    ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
    ・成果給を除く年収例は660万円〜960万円です。
    月額は月給55万円※4〜月給80万円※5
    ※4:月給55万円 (基本給403,200円、固定残業代(みなし残業45h相当141,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む)
    ※5:月給80万円 (基本給586,400円、固定残業代(みなし残業45h相当206,270円,みなし深夜8h相当7,330円)を含む)

    ■昇給・成果給(インセンティブ):年2回
  • 勤務地 〒530-0011大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階【関西支社】
  • 就業時間 ■フレックスタイム制 (コアタイムなし)
    ・フレキシブルタイム(05:00〜22:00)

エンタープライズセールス/SmartHR/東京 or 大阪

株式会社SmartHR

  • 雇用形態 正社員
  • 給与 ■想定年収:588万円〜1,050万円
    ※同社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。

    ■想定年収の算出方法
    ・想定年収=月次給与×12か月+成果給(※2)
    ・月次給与=基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当(※3)
    ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
    ※3:月間45hのみなし残業手当、8h分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
    ・成果給を除く年収例は504万円〜900万円です。
    月額は42万円(※4)〜75万円(※5)
    ※4:月給42万円 (基本給307,840円、固定残業代(みなし残業45h相当108,312円,みなし深夜8h相当3,848円)を含む)
    ※5:月給75万円 (基本給549,760円、固定残業代(みなし残業45h相当193,368円,みなし深夜8h相当6,872円)を含む)

    ■昇給・成果給(インセンティブ):年2回
  • 勤務地 〒106-0032東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー【本社】
  • 就業時間 ■フレックスタイム制 (コアタイムなし)
    ・フレキシブルタイム(05:00〜22:00)

宝塚歌劇団を支えるオーケストラの運営/管理職候補/宝塚クリエイティブアーツ/兵庫

株式会社宝塚クリエイティブアーツ

  • 雇用形態 正社員
  • 給与 ■年収:600万円~800万円
    ※年齢・経験により決定

    ■賞与:年2回(2025年度実績)
  • 勤務地 〒665-8585兵庫県宝塚市栄町1-1-57 【本社(宝塚大劇場内事務所)】
  • 就業時間 ■09:30~18:30(休憩1時間)
    ・フレックスタイム制度あり
    ・コアタイム無し

マーケティング・ライセンス(課長代理)/ユー・エス・ジェイ/大阪

合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)

  • 雇用形態 正社員
  • 給与 ■年収:660万円~800万円 ※応相談
    ※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年1回(業績賞与)
  • 勤務地 〒554-0031大阪府大阪市此花区桜島2-1-33【本社】
  • 就業時間 ■フレックス勤務・コアタイムなし
    ■標準的な勤務時間/09:15〜18:00(実働7時間45分)

カスタマーサクセス(SMB領域)/第二新卒歓迎/SmartHR/大阪

株式会社SmartHR

  • 雇用形態 正社員
  • 給与 ■想定年収:469万円〜1,050万円
    ※同社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。

    ■想定年収の算出方法
    ・想定年収=月次給与×12か月+成果給※2
    ・月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3
    ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
    ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
    ・成果給を除く年収例は402万円〜900万円です。
    月額は月給33.5万円※4〜月給75万円※5
    ※4:月給33.5万円 (基本給24万4,540円、固定残業代(みなし残業45h相当8万6,492円,みなし深夜8h相当3,068円)を含む)
    ※5:月給75万円 (基本給54万9,760円、固定残業代(みなし残業45h相当19万3,368円,みなし深夜8h相当6,872円)を含む)

    ■昇給・成果給(インセンティブ):年2回
  • 勤務地 〒530-0011大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階【関西支社】
  • 就業時間 ■フレックスタイム制 (コアタイムなし)
    ・フレキシブルタイム(5:00〜22:00)

経理担当(将来の幹部候補)/阪急阪神不動産/大阪

阪急阪神不動産株式会社

  • 雇用形態 正社員
  • 給与 ■想定年収:540万円~660万円(基本賞与・残業20h含む)
    ※年収はご経験や年齢を踏まえて決定

    <係員(担当者)>
    ・基本給:299,760円~
    ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり。

    ■モデル年収(同社プロパー)
    ・30代前半:約800万円/課長補佐初年度(残業20h含む)
    ・30代後半:約1,070万円/課長初年度

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回(月給制の場合のみ)・業績連動賞与(月給制のみ)・個人成果賞与(年俸制のみ)
  • 勤務地 〒530-0012大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内【本社】
  • 就業時間 ■08:00~21:00においてフレックスタイム制(コアタイムなし)
    ・標準労働時間8時間/日
    ・平均残業時間:20~30時間
    ・残業手当:残業時間に応じて別途支給