労務管理クラウドシェアN0.1/フィールドセールス職【大阪エリア】株式会社SmartHR

労務管理クラウドシェアN0.1/フィールドセールス職【大阪エリア】

株式会社SmartHR

フレックスタイム
交通費支給
即入社可能
完全週休2日
社保完備
育児・介護休暇あり

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【大阪市内勤務/完全週休二日制/充実の福利厚生】労務管理クラウドシェアN0.1/フィールドセールス職

SmartHRはこれまで関東首都圏を中心に事業を展開・成長してきましたが、さらなる事業成長と全国規模での働き方改革を後押しするために、
2019年夏に関西支社を設立いたしました。

この度、関西エリアを中心にSmartHRを新規販売していただくメンバーを募集しています！

【ポジションの魅力】
・拡大途上の関西支社で、組織の実績作り・組織作りに貢献する貴重な経験を積むことができます
・まだまだ開拓余地の大きい関西エリアの企業様に対して、業務効率化を実感いただけるプロダクトの販売ができます

募集要項

職務内容	2019年夏に立ち上げた関西支社にて、新規顧客への商談〜クロージングを担っていただきます。 ※商談の獲得は別チームが担います。 ■具体的には… ・営業戦略の設計、推進・関西圏のお客様に対してのSmartHR提案〜クロージングまで・導入時〜導入後の、カスタマーサクセスへの引継ぎ・関西支社の組織体制強化施策の推進・その他上記に準ずる業務 ※立ち上がって1年の少数精鋭組織のため、ポジションの枠にとらわれない柔軟な対応を期待しています。【ミッション】・関西エリアでの売上目標を達成する
必要な資格経験	【必須】・SmartHRのミッション、バリューへの共感・法人向け新規開拓営業経験をお持ちの方【歓迎】・システム営業経験・人事や労務担当者向け商材の営業経験【求める人物像】・顧客の成功にコミットできる方・目標達成志向、推進力の高い方（これまでのセールス実績を数字で示せる方）・新しい技術や仕組みに関心が高い方・SaaSビジネスに興味が高い方・1→10の組織フェーズにチャレンジしたい方
雇用形態	正社員
勤務地	〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内【SmartHR関西支社】
交通	・JR 東西線「北新地」駅より徒歩3分・大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩6分・ JR「大阪」駅より徒歩10分 ■オフィスまたはその他会社の指定する就業場所
就業時間	フレックスタイム制（コアタイムなし）・申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ） ※ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。
給与	成果給（月額基本給×1ヶ月×個人評価×会社業績評価）想定年収：400万～700万円 ※みなし残業45時間/月、深夜手当8時間含む ※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定 ◆昇給・成果給（インセンティブ）年2回
休日	・完全週休2日制（祝日・年末年始休み）・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与・出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）
制度・手当	◆通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） ◆リモートワーク手当（+5000円/月） ◆リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円） ◆アポとアポの間のカフェ代 ◆引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給） ◆一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで） ◆育児環境を整える補助（10万円支給） ◆社会保険・労働保険完備 ◆オフィスコンビニ ◆1Password を全員に付与 ◆フリーアルコール（毎日18:00-） ◆毎週シャッフルランチ ◆部活制度（1人1500円補助/回） ◆インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK） ◆グループ会社であるSmart相談室の利用 ◆勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
社会保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
備考	【本ポジションについて】・2022年4月〜2023年6月：出社回数指定はありませんが、業務状況に合わせて出社していただく可能性がございます・2023年7月以降：オープン社内報にて改めて方針を共有いたします

会社概要：株式会社SmartHR

設立	2013年1月23日
資本金	9990万円
従業員	625名（うち役員・正社員595名/2022年5月1日時点）
事業内容	クラウド人事労務ソフト「SmartHR 」の企画・開発・運営・販売
住所	【本社】東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー 39F

応募・選考について

面接	書類選考、面接2～3回程度 ※選考ステップは変更となる場合もございます。

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