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労務管理クラウドシェアN0.1/フィールドセールス職【大阪エリア】株式会社SmartHR

労務管理クラウドシェアN0.1/フィールドセールス職【大阪エリア】

株式会社SmartHR

  • フレックスタイム
  • 交通費支給
  • 即入社可能
  • 完全週休2日
  • 社保完備
  • 育児・介護休暇あり
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【大阪市内勤務/完全週休二日制/充実の福利厚生】労務管理クラウドシェアN0.1/フィールドセールス職

SmartHRはこれまで関東首都圏を中心に事業を展開・成長してきましたが、さらなる事業成長と全国規模での働き方改革を後押しするために、
2019年夏に関西支社を設立いたしました。

この度、関西エリアを中心にSmartHRを新規販売していただくメンバーを募集しています!

【ポジションの魅力】
・拡大途上の関西支社で、組織の実績作り・組織作りに貢献する貴重な経験を積むことができます
・まだまだ開拓余地の大きい関西エリアの企業様に対して、業務効率化を実感いただけるプロダクトの販売ができます

募集要項

職務内容 2019年夏に立ち上げた関西支社にて、新規顧客への商談〜クロージングを担っていただきます。
※商談の獲得は別チームが担います。

■具体的には…
・営業戦略の設計、推進
・関西圏のお客様に対してのSmartHR提案〜クロージングまで
・導入時〜導入後の、カスタマーサクセスへの引継ぎ
・関西支社の組織体制強化施策の推進
・その他上記に準ずる業務

※立ち上がって1年の少数精鋭組織のため、ポジションの枠にとらわれない柔軟な対応を期待しています。

【ミッション】
・関西エリアでの売上目標を達成する
必要な資格経験 【必須】
・SmartHRのミッション、バリューへの共感
・法人向け新規開拓営業経験をお持ちの方

【歓迎】
・システム営業経験
・人事や労務担当者向け商材の営業経験

【求める人物像】
・顧客の成功にコミットできる方
・目標達成志向、推進力の高い方(これまでのセールス実績を数字で示せる方)
・新しい技術や仕組みに関心が高い方
・SaaSビジネスに興味が高い方
・1→10の組織フェーズにチャレンジしたい方
雇用形態 正社員
勤務地 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内【SmartHR関西支社】
交通 ・JR 東西線「北新地」駅より徒歩3分
・大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩6分
・ JR「大阪」駅より徒歩10分

■オフィス または その他会社の指定する就業場所
就業時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)
・申請によってワーケーション可能(ただし国内のみ)
※ワーケーションとは?:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。
給与 成果給(月額基本給×1ヶ月×個人評価×会社業績評価)
想定年収:400万~700万円

※みなし残業45時間/月、深夜手当8時間 含む
※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定

◆昇給・成果給(インセンティブ)年2回
休日 ・完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
・入社日に15日(10日+5日)の有給付与
・出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間)
制度・手当 ◆通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
◆リモートワーク手当(+5000円/月)
◆リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
◆アポとアポの間のカフェ代
◆引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給)
◆一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで)
◆育児環境を整える補助(10万円支給)
◆社会保険・労働保険完備
◆オフィスコンビニ
◆1Password を全員に付与
◆フリーアルコール(毎日18:00-)
◆毎週シャッフルランチ
◆部活制度(1人1500円補助/回)
◆インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担(家族もOK)
◆グループ会社であるSmart相談室の利用
◆勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
備考 【本ポジションについて】
・2022年4月〜2023年6月:出社回数指定はありませんが、業務状況に合わせて出社していただく可能性がございます
・2023年7月以降:オープン社内報にて改めて方針を共有いたします

会社概要:株式会社SmartHR

設立 2013年1月23日
資本金 9990万円
従業員 625名(うち役員・正社員595名/2022年5月1日時点)
事業内容 クラウド人事労務ソフト「SmartHR 」の企画・開発・運営・販売
住所 【本社】東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 39F

応募・選考について

面接 書類選考、面接2~3回程度
※選考ステップは変更となる場合もございます。

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