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SmartHRは、これまで関東首都圏を中心に事業を展開・成長してきました。
そして、更なる事業成長と全国規模での「働き方改革」を後押しするために、最初の支社としてまずは関西支社を設立いたしました。
関西エリアの事業の成否には、ローカライズされた戦略・企画が必要で、それを実現するためには関西エリアに精通したメンバーが必要です。
マーケティング/フィールドセールス/カスタマーサクセスとメンバーは徐々に増えてきましたが、関西支社の成長を加速させるためにはインサイドセールスが不可欠です。
ということで、3人目のMDRとして楽しんでインサイドセールスを担っていただけるメンバーを急募いたします!
【ポジションの魅力】
・関西の企業に対して、業務効率化の手助けができます
・0→1にチャレンジできます
・MDRというポジションの正攻法を、PDCAを回しながら確立していくことができます
・このポジションの魅力を世の中に広めていくことも可能です
・ベンチャー企業の支社立ち上げという貴重な経験を積むことができます
職務内容 | MDR(インサイドセールス)として、まだSmartHRを知らない、新規開拓の可能性があるお客さまを見つけ出し、商談機会の獲得までを行うのが担当のポジションです。 ■具体的には… ・関西支社の営業担当やマーケティング担当と共に戦略を立ててアプローチ先を選定し、お客様の情報収集を行う。 ・選定したお客様へ手紙・電話やメールなどでアプローチをし、アポイントが取れた案件を営業担当へトスアップする。 ・同時に、営業担当のスケジュール調整を行う。 ・電話やメール以外でも、ポジションとしての目的を果たすために必要な方法を編み出し、商談化を行う。 ・案件トスアップ後も、営業担当と一緒に案件を進捗させるための戦略を考え、企業の課題解決に向けてMDRとしてできることにトライし続ける。 【ミッション】 ・大阪を中心とする関西エリアの認知拡大から興味関心作りを行う ・SmartHRをまだ導入していない企業に対して商談機会を獲得し、フィールドセールスへ連携する ・設立間もない少人数の支社であるため、幅広い業務を自律的に遂行する |
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必要な資格経験 | 【必須】 ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・電話での新規案件獲得が得意 / 好き ・ベンチャー企業の支社立ち上げというハードな環境を楽しめるマインド 【歓迎】 ・新規開拓営業の実務経験 ・IT業界での法人営業経験 ・経営者/役員/部門長との折衝経験 ・システム提案のセールス経験 ・インサイドセールス 経験(可能であればアウトバウンド、BDR経験) ・営業事務、営業アシスタント、営業サポート経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア WeWork【SmartHR関西支社】 |
交通 | ・JR 東西線「北新地」駅より徒歩3分 ・大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩6分 ・ JR「大阪」駅より徒歩10分 |
就業時間 | フレックスタイム制(コアタイム10:15~16:00) |
給与 | 成果給(月額基本給×1ヶ月×個人評価×会社業績評価) 想定年収:400万~700万円 ※みなし残業45時間/月、深夜手当8時間 含む ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定 |
休日 | ・完全週休2日制 ・祝日、年末年始休み ・”入社日”に15日の有給休暇付与 |
制度・手当 | ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当支給(上限3万円) ◆昇給査定年2回 ◎働きやすさ ◆タバコ吸わない手当(+5000円/月) ◆アポとアポの間のカフェ代 ◆引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給) ◆オフィスコンビニ ◆お昼寝スペース ◆1Passwordを全社員に付与 ◆4Kディスプレイ(全機種) ◆入社1周年のお祝い ◎コミュニケーション活性化 ◆フリーアルコール(毎日18:30~) ◆シャッフルランチ(毎週水曜) ◆部活制度(1人1,500円補助/回) ◎スキルアップ ◆書籍購入制度(slackに書くだけ) ◆資格保持費用の会社負担(士業など) ◆勉強会や講座受講の会社負担(都度相談) ◎育児サポート ◆出産時の特別休暇(男女とも法定休業と別に2週間) ◆一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで) ◆育児環境を整える補助(10万円支給) ◎季節モノ ◆インフルエンザや麻疹などの予防接種費用の負担(家族もOK) |
社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
備考 | 【求める人物像】 ・目標に対して、自身で考え自立駆動で業務遂行できる方(自分で案件の「クロージング」までを担いたいという思いが強い場合には、不向きなポジションかもしれません) ・お客様の成功にコミットできる方 ・人の役に立ちたいというマインドが強い方 ・安定した環境よりも、仕事を通じての自己成長を求める方 ・顧客のサクセスに強い関心を持てる方 ・新しい技術や仕組みに関心が高い方 ・一緒に働くメンバーを尊重し、協力しながら業務を進めていける方 ・支社立ち上げのタイミングのため、限られた役割だけでなく幅広い業務を自律的に遂行出来る方 ・スケジュールの調整が得意な方 |
設立 | 2013年1月23日 |
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資本金 | 4億9000万円 |
従業員 | 322名(うち正社員306名/2020年12月1日時点) |
事業内容 | クラウド人事労務ソフト「SmartHR 」の企画・開発・運営・販売 |
住所 | 【本社】東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 39F |
面接 | 書類選考、面接2~3回程度 ※選考ステップは変更となる場合もございます。 |
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