労務管理クラウドシェアN0.1/パートナーサクセス【大阪エリア】株式会社SmartHR

労務管理クラウドシェアN0.1/パートナーサクセス【大阪エリア】

株式会社SmartHR

フレックスタイム
交通費支給
即入社可能
完全週休2日
社保完備
育児・介護休暇あり

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【大阪市内勤務/完全週休二日制/充実の福利厚生】労務管理クラウドシェアN0.1/パートナーサクセス

SmatHRは、これまで直販売を中心に事業を展開・成長してきました。
しかしながら、同社のサービスをご利用いただく人事・労務分野においては周辺システムやステークホルダーが多いため、
シンプルな直販売のみでは十分な営業活動ができていると言えないのが現状です。
周辺業務で関わる連携ベンダーやBPOサービスを提供する企業などとの相互紹介を含めた、
双方で価値提供できるようなパートナーとの関係性構築が必要だと考えています。

そして今回は、関西支社3人目となるパートナーサクセスメンバーを募集します！
関西市場に一気にSmartHRを広める戦略・実行を行うと共に、日本における『パートナーサクセス』職のプレゼンスをあげていきましょう！

【ポジションの魅力】
・立ち上げ期のため、責任と裁量を持ってチャレンジすることが出来る
・パートナー企業とともに双方の事業成長を考えた広い視野を持つことが出来る

募集要項

職務内容	◆パートナーとは？・SmartHRはTheModel型の組織構造のため、基本的に向き合うのはユーザー企業です・ユーザー企業以外で販売拡大に繋がる企業をパートナーと定義し、以下のイメージで協業しています。　・マーケ領域：セミナー共催先企業や基調講演登壇者の獲得と関係性構築　・インサイドセールス領域：取次紹介パートナーの獲得と関係性構築　・セールス領域：ユーザー企業へ紹介可能な周辺システムベンダーやBPO企業の獲得と関係性構築　・カスタマーサクセス領域：ユーザー企業が既存で利用しているシステムとのシステム間連携の実現や、紹介可能な社労士の獲得と関係性構築 ■具体的には… ・上記のような各パートナーとの関係性構築・調整【ミッション】・関西エリアにおけるパートナーの開拓と既存パートナーとの連携強化・SmartHRの販売拡大のための戦略立案と施策実行、付随する営業活動
必要な資格経験	【必須】・パートナー、代理店営業またはメーカー営業の実務経験3年以上・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感【歓迎】 ※以下のすべてを満たす必要はございません・法人向けSaaSのセールスもしくは BizDev経験・新規事業立ち上げなどの経験・システムのセールス経験・HR系サービスの販売経験・契約書の内容調整の経験・社労士事務所での就労、もしくは事業会社での労務業務経験
雇用形態	正社員
勤務地	〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア WeWork【SmartHR関西支社】
交通	・JR 東西線「北新地」駅より徒歩3分・大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩6分・ JR「大阪」駅より徒歩10分
就業時間	フレックスタイム制（コアタイムなし）・申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ） ※ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。
給与	成果給（月額基本給×1ヶ月×個人評価×会社業績評価）想定年収：400万～700万円 ※みなし残業45時間/月、深夜手当8時間含む ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定
休日	・完全週休2日制・祝日、年末年始休み・”入社日”に15日（10日＋5日）の有給休暇付与
制度・手当	◆各種社会保険完備 ◆通勤手当支給（上限3万円） ◆昇給査定年2回 ◎働きやすさ ◆タバコ吸わない手当（+5000円/月） ◆リモート環境を整える手当（入社時に25,000円） ◆アポとアポの間のカフェ代 ◆引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給） ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象 ◆オフィスコンビニ ◆1Passwordを全社員に付与 ◆入社1周年のお祝い ※社員数増加で今後変更の可能性アリ ◎コミュニケーション活性化 ◆フリーアルコール（毎日18：00～） ◆シャッフルランチ（毎週水曜・オンラインで実施） ◆部活制度（1人1,500円補助/回） ◎スキルアップ ◆書籍購入制度（slackに書くだけ） ◆資格保持費用の会社負担（士業など） ◆勉強会や講座受講の会社負担（都度相談） ◎育児サポート ◆出産時の特別休暇（男女とも法定休業と別に10日） ◆一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで） ◆育児環境を整える補助（10万円支給） ※食洗機やルンバなどにつかってOK ◎季節モノ　 ◆インフルエンザや麻疹などの予防接種費用の負担（家族もOK）
社会保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
備考	【求める人物像】・新しい技術や仕組みに関心が高い方・自律駆動で動ける方・新しい分野でも積極的にチャレンジできる方・ビジネスモデルを理解し全体感を持ったうえで目の前の業務に取り組める方・事業開発（Business Development）に関心がある方【本ポジションについて】・2022年3月まで：リモートワークOKです！出社日数の指定はありません。ただし会社より指定があった場合は、出社必要の可能性あり（入社日や退職日等）・2022年4月以降：状況により、出社日数などを指定する可能性があります。 ※ 2021年7月より、働き方に関する制度変更がありました！所属グループによって異なる部分がありますので、詳細は下記オープン社内報をご確認ください。 https://shanaiho.smarthr.co.jp/n/nc77ff13bdb46

会社概要：株式会社SmartHR

設立	2013年1月23日
資本金	4億9000万円
従業員	442名（うち正社員423名/2021年7月1日時点）
事業内容	クラウド人事労務ソフト「SmartHR 」の企画・開発・運営・販売
住所	【本社】東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー 39F

応募・選考について

面接	書類選考、面接2～3回程度 ※選考ステップは変更となる場合もございます。

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