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弊社は転職エージェント事業で2016年に創業した企業です。
創業期から現在まで一貫して、「すべての人に楽しく働くきっかけを」というビジョンを掲げてクライアント/求職者に向き合っております。
転職エージェント事業を運営していく中で、クライアントの人事セクションの課題感を目の当たりにし、転職エージェントという側面だけではなく
よりクライアント課題に向き合いたいと考え、新規事業としてRPO(採用代行)事業を立ち上げました。
具体的には、クライアント企業の採用戦略立案〜採用実務までを、課題に合わせてカスタマイズして提供しております。
課題は当然ながらクライアントにより異なる為、パッケージ提供ではなく、課題ファーストで設計して、採用業務の最適化をお手伝いしています。
ハンズオンでお手伝いすることもあれば、コンサルティングという形式でアドバイザリーのみのケースも、クライアント要望に合わせて柔軟に対応が可能な環境です。
小さい企業ならではの柔軟性と機動力を活かす事で、本質的にクライアント課題と向き合う事に成功しており、1社当たりの継続率も非常に高く、また引き合いも増えてきている状況の為、新たな仲間を募集したいと考えております。
まだまだ小さな会社の為、ハンズオンで幅広い業務をお願いしますが、その分裁量権も大きいです。
一方で、弊社企業規模とは不釣り合いですが、クライアントはエンタープライズ企業のウェイトが多く、採用の最前線で採用のプロを目指せる環境です。
職務内容 | ※原則フルリモートとなります※ 採用代行(RPO)事業部のコンサルタント業務です。 急拡大中のRPO事業部での増員募集です。 ■具体的には… ・採用戦略の立案 ・エージェントコントロール ・求人媒体選定・コントロール ・求人票の作成 ・スカウト業務 ・書類選考 ・メール対応 ・web面談/一次面接 など採用に関わる業務全般をお願い致します。 人材や組織、新しい領域に対しての興味をお持ちの方、既存の枠組みにとらわれず、新しい手法を開発・実施したい方に向いています。 |
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必要な資格経験 | 《必須》 ◆大学卒以上 ◆以下いずれかの 経験がある方 ・ 人材紹介事業でのRAまたはCAの経験がある方 ・人事の経験がある方(採用でなくても可) ・人事コンサルタント経験がある方 《求める人物像》 顧客関係性が非常に良好な弊社ならではの、上流工程から顧客の採用業務に携わる事が出来るポジションです。そのため、タイプとしては戦略・戦術や企画など、「考える事が好きな方」の方がFitするポジションとなります。また、複数のクライアントの様々なHRツール(ダイレクトリクルーティングやATSなど)を利用していただく為、マルチタスクが得意な方がより活躍できると思います。 採用人事を目指している人材会社の方から、HR領域での独立を目指している方まで、幅広いレイヤーの方でも、弊社責任者が基本的にはPMとして全体マネジメントをするので、業務をカスタマイズしながらお任せが可能です。是非得意な領域や伸ばしたいスキルなどおっしゃってください! |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル8F 【原則フルリモート】 |
交通 | 大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」17番出入口直結 |
就業時間 | フレックスタイム制(実働8時間) 標準労働時間:1日あたり8時間 |
給与 | 年収400万円~550万円 ※一律みなし残業手当7万8200円(40h分)を含む/超過分別途 |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
休日 | ◇完全週休2日制(土日祝休み) ◇年間休日120日以上 ※いい仕事をするために休むことは大事です。 ◇夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・生理休暇・半休制度 |
制度・手当 | ◇昇給あり ◇決算賞与あり ◇フルリモート勤務/交通費が発生した場合は全額支給 ◇副業OK ◇各種社会保険完備 ◇服装自由(私服OK) ◇独立支援制度 ◇アナザースカイ制度 ※平日3-5連休(土日含めると最大9連休)をまとめて有給取得可能 ※取得時に2万円のアナザースカイ手当支給 ◇推し活支援制度(最大手当5,000円支給) ◇Aランチ手当(月1回ランチ代支給) |
社会保険 | 雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険 |
試用期間 | 6ヶ月(待遇変更なし) |
設立 | 2016年11月24日 |
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資本金 | 500万円 |
事業内容 | ■人材紹介(厚生労働大臣許可番号:27ユ302080) ■採用代行 ■各種研修 ■セールスプロモーション |
住所 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル8F |
面接 | 下記フォームからお問い合わせください |
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