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宅地戸建の販売推進担当/阪急阪神不動産/大阪阪急阪神不動産株式会社
宅地戸建の販売推進担当/阪急阪神不動産/大阪
阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。
募集要項
| 職務内容 | 宅地戸建事業に関する販売全般業務（商品企画・販促活動・販売・予算管理）をお任せします。 ■具体的には… ・顧客との商談～契約～引渡し ・戸建事業計画の企画・立案・実施 ・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理 ・設計会社や工務店をはじめとする関係各社との調整・連携 |
|---|---|
| 必要な資格経験 | 《必須》 ◆宅地建物取引士 ◆普通運転免許（第一種） ◆不動産業界での実務経験 《歓迎》 ・建売事業・ハウスメーカー等での実務経験 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内《本社》 |
| 交通 | ※土・日曜は原則、販売物件のギャラリーに勤務 ＜交通＞ ・阪急電鉄阪急神戸線「大阪梅田駅」より 徒歩1分 ・阪神電鉄阪神電鉄本線「大阪梅田駅」 より徒歩5分 ・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」 より徒歩5分 |
| 就業時間 | ■08:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし） ・標準労働時間8時間/日 ・平均残業時間：20時間 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 |
| 給与 | ◆想定年収：500万円～800万円 ◆月給制：月給 275,000円～（基本給275,000円～） 【モデル年収】 ・年齢：30歳 年収611万円（残業代含む、月20時間想定） ・年齢：34歳（係長クラス） 年収736万円（残業代含む、月20時間想定） |
| 休日 | 年間休日124日 ■内訳：完全週休二日制、火曜・水曜 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 入社2ヶ月経過後5日または10日付与 |
| 制度・手当 | ◆社会保険完備 ◆通勤手当（一定額（10万円/月）まで支給） ◆社内預金制度 ◆福利厚生サービス会社提携 ◆資格取得祝金制度など 正社員登用後は以下の待遇・福利厚生が追加となります。 【昇給・賞与】・昇給年1回 ・賞与年2回（月給制の場合のみ） 【各種手当】・家族手当（条件有）・住宅手当 【各種制度】・退職金制度 ・グレード別研修制度 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 試用期間 | 試用期間：無し |
| 備考 | 【雇用形態】 契約社員（期間の定め：１年 ） 入社6ヵ月～1年後の正社員登用を前提とした雇用です。 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます。 社員登用時には総合職として社員に登用されます。しばらくは募集ポジションにて従事頂きますが、その後はご本人の適性によって同社業務全般に変更の可能性があります。 |
会社概要：阪急阪神不動産株式会社
| 設立 | 1947年2月17日 |
|---|---|
| 資本金 | 12,426百万円 |
| 従業員 | 1,008名（2025年3月末時点） |
| 事業内容 | ■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など |
応募・選考について
| 面接 | 下記フォームからお問い合わせください |
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