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中島工業株式会社は、創業1924年から水から空気、そして電気へと領域を広げ、成長し続けるこの国の製造現場を支えてきました。
時代に合わせて変化し続けている「水・空気・電気」のプロフェッショナル集団です。
■数字が証明する、中島工業の強さ
・創業から100年の歴史:積み重ねた実績は信頼の証です。
・売り上げ規模100億円:安定した成長を続ける確かな実力
・無借金経営:強さの礎、未来を支える経営力
・現在、採用を含む人事業務は課長および他メンバーが分担して対応しています
・事業/組織拡大に伴い、育成に関する業務を主軸として担当いただける方を募集しています
・形式的な予算枠に縛られず、企画をスピーディーに実行できる環境です。
| 職務内容 | まずは育成・研修領域を中心とした人事業務をご担当いただきながら、幅広く人事としててご活躍をいただくポジションです。 ■具体的には... ・研修の企画、運営 ・新入社員向け研修の実施 ・社内制度の企画、運用 ・総務/採用業務の一部サポート業務 ■今後取り組んでいきたいこと ・人材情報の整理・可視化 ・人材パイプライン構築に向けた仕組みづくり ■入社後のイメージ ・まずは育成・研修業務を中心に担当 ・将来的には以下の領域にも携わっていただくことを想定しています ‐組織開発 ‐人事制度の検討・設計 ■配属先:総務部 部長1名/課長1名/総務グループ1名/経理グループ5名/ITグループ1名 総務グループの配属となります。 総務部の中で幅広く活躍いただけることを期待しています。 ・業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
|---|---|
| 必要な資格経験 | 《必須》 ◆人事企画(組織開発、制度設計、育成・研修など)の実務経験 ◆固定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 《歓迎》 ・会社制度の設計、組織開発の経験 ・社外の人とのプロジェクトの推進経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14 新大阪グランドビル1F【本社】 |
| 交通 | ・変更の範囲:会社の定める事業所 <交通> ・大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩4分 ・JR各線「新大阪駅」より徒歩9分 |
| 就業時間 | ■フレックスタイム制(フルフレックス) ■標準的な勤務時間帯:08:30~17:30/休憩60分 |
| 給与 | ■想定年収:650万円~850万円 ※これまでのご経験などを考慮の上、決定 ・月給:35万円~40万円 ■昇給:あり ■給与改定:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・11月) |
| 賞与 | 年2回(6月・11月) |
| 休日 | ■年間休日122日 ■週休2日制(土日休み)、祝日 ■年次有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■慶弔休暇 など |
| 制度・手当 | ◆各種社会保険完備 ◆残業手当 ◆通勤手当:全額支給 ◆退職金制度(再雇用制度あり) ◆財形貯蓄制度 ◆貸付金制度 ◆持株会制度 ◆定期健康診断 ◆保養所あり(白浜) ◆東急ハーベスト会員権 ◆社員旅行(欧州、ハワイ、香港・マカオ、アメリカ、中国等) ◆リモートワーク:相談可能 ◆定年60歳 ◆受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 試用期間 | 4ヶ月 |
| 設立 | 1948年04月13日 |
|---|---|
| 資本金 | 97,500,000円 |
| 事業内容 | ・水処理・産業用空調設備 ・特殊配管事業・水源開発(井戸) ・廃水処理・配管更正 ・コンサルティング(設備診断) ・給排水・衛生・消火設備・電気設備 |
| 住所 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14 新大阪グランドビル1F |
| 面接 | 下記フォームからお問い合わせください |
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