阪急阪神不動産株式会社
マンション事業/用地取得・事業推進(コスト技術担当)/阪急阪神不動産/大阪
求人概要
同社は、阪急阪神HDグループの中核会社としてオフィスビル・商業施設の開発・運営、マンションや住宅の開発・販売を関西地区のみならず首都圏・海外で展開し、街づくりを行っています。
職務内容
用地取得段階・事業推進段階の検討業務における技術担当(コスト)として従事いただきます。
■具体的には…
事業用地のコストマネジメント
・用地取得時における概算見積の依頼、および見積金額の精査
・事業計画におけるコスト関連情報の収集・分析、ならびに見積内容の精査・査定
協力会社の選定・管理・開拓
・施工者、解体業者の選定
・施工計画の検討および協力会社との協議
・新規協力会社の開拓、および良好な協力体制の構築
・協力会社に関する情報の収集・整理・管理
必要な資格・経験
《必須》
◆高等専門学校・大学・大学院卒
◆下記いずれか必須
・デベロッパー・設計会社・建設会社等において、住宅事業に関する積算業務経験をお持ちの方
・デベロッパー・設計会社・建設会社等において、住宅事業に関する施工業務経験をお持ちの方
・コストマネジメントに興味がある方
・コスト分析に興味がある方
《歓迎》
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
・建築積算士
・コスト管理士
募集情報
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 600万円〜1,100万円 |
| 給与詳細 | ■想定年収:約600万円~1,100万円 ※年収はご経験や年齢を踏まえて決定 <係員(担当者)> ・月給制 ・基本給:327,000円~ ・想定年収:約600万円~700万円(基本賞与・残業20hを含む) ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり <課長補佐・課長(管理職)> ・年俸制 ・基本給(月給換算した場合):572,500円~ ・想定年収:約800万円~1,100万円(残業20hを含む、管理職は残業代なし) ※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり(管理職除く) ■賞与:年2回(月給制の場合のみ) |
| 賞与 | 年2回(月給制のみ) |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内【本社】 |
| 交通 | ※キャリアパス、ローテーション人事等により転勤の可能性あり <交通> ・阪急電鉄阪急神戸線「大阪梅田駅」より徒歩1分 ・阪神電鉄阪神電鉄本線「大阪梅田駅」より徒歩5分 ・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分 |
| 就業時間 | ■08:00~21:00においてフレックスタイム制(コアタイムなし) ・標準労働時間:8時間/日 ・平均残業時間:30時間 ・時間外勤務手当:残業時間に応じて別途支給 |
| 休日 | ■年間休日:124日 ・内訳:完全週休二日制(土・日・祝)、年末年始 等 ・年次有給休暇:入社2ヶ月経過後5日または10日付与 |
| 制度・手当 | ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当(上限10万円/月) ◆社員預金制度 ◆福利厚生サービス会社提携 ◆資格取得祝金制度 正社員登用後は以下の待遇・福利厚生が追加となります。 【昇給・賞与】・昇給年1回・業績連動賞与(月給制のみ)・個人成果賞与(年俸制のみ) 【各種手当】・厚生手当(条件有)・住宅手当(条件・上限有) 【各種制度】・退職金制度・持株会制度・カフェテリアプラン・グレード別研修制度など |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 試用期間 | 【雇用形態】 契約社員 ・契約期間:1年 ・更新・試用期間:無 【契約期間・正社員登用について】 入社後1年間は有期雇用契約(契約社員)です。 入社6ヶ月~1年を目安に、ご本人と同社の合意に基づき、正社員として登用することを前提とした採用です。 正社員登用後は「総合職」としてご活躍いただきます。 当初は、募集ポジションにて専門性を深めていただきますが、ご本人の適性や意欲に合わせて、同社業務全般の幅広い分野に挑戦する機会があります。 |
会社概要:阪急阪神不動産株式会社
| 事業内容 | ■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など |
|---|---|
| 設立 | 1947年02月17日 |
| 資本金 | 12,426百万円 |
| 従業員 | 1,008名(2025年3月末時点) |
| 住所 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル内 |