オムロン ヘルスケア株式会社
グローバル工場FP&A責任者/オムロンヘルスケア/京都
求人概要
オムロン ヘルスケアは、健康をサポートする商品やサービスを提供するオムロンの完全子会社です。
同社では、三重県松阪市、中国大連市、ベトナムピンズン省、インドチェンナイ市に主力工場を保有し、血圧計、ネブライザ、体温計、低周波治療器などを生産しています。
今回の募集は本社勤務になりますが、主力工場が海外にありますので、定期的な海外出張を通じ、現場での活動にも関われることが魅力です。
■担当ポジションについて
部長直下の配属になるため組織上直属の部下はいませんが、関連部門で一緒に働くメンバ数名の業務マネジメントをしていただきます。
職務内容
変動費、製造固定費は売上の半分以上を占める最大のコスト要素となっており、下記の観点で事業貢献を担って頂きます。
■具体的には…
・製造原価の可視化・分析による経営への提言
・提言に基づくコスト改善プロジェクトのリード
・各工場への戦略的財務分析指導、事業計画支援
・各工場のガバナンス・内部統制
・事業パートナーリング/投資評価
■期待する成果
原価低減は、直接連結粗利率改善に寄与します。2030年までに5%の粗利率改善を期待しています。
必要な資格・経験
《必須》
(経験)
◆製造業環境が望ましく、ファイナンシャルコントローリング、FP&A、原価計算、または製造財務領域で5年以上の実務経験
◆工場または製造領域における予算策定、見通し管理、差異分析、コスト管理、管理レポーティングの実務経験
◆JDE、SAP、Oracle、Microsoft Dynamics等のERPおよびレポーティングシステムの使用経験
◆チームリーダー以上のマネジメント経験
(スキル)
◆部門横断・地域横断での連携に対応できる、ビジネスレベルの英語力・日本語力
◆原価計算、財務分析、内部統制、業績管理に関する高い専門知識
◆生産プロセス、在庫管理、資産・負債管理、運転資本の主要ドライバーに関する十分な理解
《歓迎》
・財務、会計、経営学、経済学、STEM関連分野など、定量的素養を要する分野の学士号
・CPA または CMA などの専門資格
・医療機器またはヘルスケア業界に関する知識
・複数国・複数拠点の製造オペレーションを支援した経験
《求める人物像》
・自分で課題を見つけ、その解決のために自律的に行動を起こせる方
・海外とのコミュニケーションがマストになるため、英語力は必須で、海外駐在経験があれば尚可
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定給与 | 1,000万円〜1,600万円 |
| 給与詳細 | ■想定年収:1000万円~1600万円 ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 京都府 向日市 寺戸町九ノ坪53番地【本社】 |
| 交通 | ・JR東海道本線「桂川駅」徒歩5分 ・阪急京都線「洛西口駅」より徒歩12分 |
| 就業時間 | ■標準的な勤務時間/09:00~17:30 ・フレックスタイム制(コアタイムなしのフルフレックス) ・月平均所定外労働時間:19.6時間未満/月(2014年度) ※事業所や部門によって異なります。 |
| 休日 | ■年間休日124日 ■完全週休2日制(土日、祝日) ・夏季連続休暇(時期は7-9月の間に6日間以上の連続した休暇日を個人で選択) ・年末年始休暇、GW ・育児・介護休業、配偶者出産サポート休暇、結婚休暇 ・忌引休暇、赴任休暇ほか |
| 制度・手当 | ◆各種社会保険完備 ◆リモートワーク制度・ホームオフィス制度 ◆共済会 ◆独身寮(借上物件) ◆転勤社宅 ◆高額外部学習講座 受講支援金制度 ◆社員食堂(拠点による) ◆副業OK ◆社内完全禁煙 ◆教育制度:新入社員研修、資格別研修、職能別研修、重点課題研修 自己啓発支援-高額外部学習講座受講支援金制度、e-ラーニング・通信教育受講支援金制度など |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
会社概要:オムロン ヘルスケア株式会社
| 事業内容 | ■家庭用・医療用健康機器の開発・販売、健康管理ソフトウェアの開発・販売、健康増進サービス事業の展開など |
|---|---|
| 設立 | 2003年07月01日 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員 | 3,756人(2024年3月末現在) |
| 住所 | 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地 |