オムロン デジタル株式会社
ソリューションアーキテクト(生成AI・クラウドサービス)/オムロンデジタル/京都
求人概要
オムロン デジタルは「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」をミッションに掲げ、オムロングループ全体のデータソリューション事業の拡大と、お客様のDX・AI活用を推進しています。
生成AIの業務活用やクラウドネイティブ化が拡大する中、個別技術の導入だけでなく、セキュリティ、可用性、拡張性、運用性を備えた全体アーキテクチャを描き、複数の開発チームを技術面から導く人財が必要です。
この役割を担うAI・クラウド領域のソリューションアーキテクトを募集します。
■配属先(アセット開発部)
オムロングループ全体のデジタル活用を支えるため、AI活用、データ活用、セキュアで効率的な開発・運用の仕組みを企画・設計・開発しています。
これらの仕組みについて、再利用可能な機能・標準・ガイドラインを整備し、セキュリティ、品質、運用性を確保しながら継続的に高度化します。
さらに、各事業・部門の課題やシステム環境に合わせて導入を支援し、開発チームやセキュリティ部門等と連携しながら、全社への展開と定着を推進し、業務変革や新たな価値創出を通じて、オムロングループのビジネスの加速につなげる役割を担います。
職務内容
生成AI・クラウドを活用したデジタルアセット、共通基盤のアーキテクチャ設計をご担当いただきます。
■具体的には…
・事業要件、利用者課題、既存システムを踏まえたTo-Beアーキテクチャの策定
・AWS、Microsoft Azure、Google Cloudを用いたクラウド構成とサービス選定
・LLM、RAG、AIエージェント、データ連携を含む生成AIアーキテクチャの設計
・可用性、性能、拡張性、セキュリティ、運用性、コスト等の非機能要件設計
・技術検証、プロトタイプ開発、方式設計を通じた実現性評価
・リファレンスアーキテクチャ、設計ガイドライン、標準部品の整備
・開発チームへの技術支援、設計・コードレビュー、技術課題の解決
・企画部門、利用部門、セキュリティ担当、委託先との技術的な合意形成
構想だけでなく必要に応じて自ら検証・実装し、設計を実行可能な形へ落とし込む役割です。
■期待する成果
事業・利用者の課題を全体最適の視点で捉え、AIとクラウドを組み合わせた実行可能なアーキテクチャへ落とし込むことを期待しています。
品質、セキュリティ、運用、コストのトレードオフを明確にし、技術選定の根拠と設計方針を関係者へ説明した上で、開発チームが迷わず実装できる標準・ガイドラインを整備いただきます。
また、技術レビューや知見共有を通じて、複数プロジェクトの品質向上と組織のアーキテクチャ設計力向上にも貢献いただきます。
必要な資格・経験
《必須》
(経験)
◆Webアプリケーション、Web APIまたはバックエンドシステムの設計・開発経験5年以上
◆AWS、Microsoft Azure、Google Cloudのいずれかを利用したクラウドアーキテクチャの設計・構築経験3年以上
◆システム全体の技術選定、方式設計、非機能要件設計を担当した経験
◆Python、Java、JavaScript/TypeScript等を用いた実装または技術検証の経験
◆生成AI/LLMを利用した機能開発、技術検証、または業務適用の経験
(スキル)
◆事業要件と技術要件を整理し、複数の選択肢を比較して全体アーキテクチャを策定する力
◆可用性、性能、拡張性、セキュリティ、運用、コストを考慮した非機能設計力
◆アーキテクチャ図、設計方針、技術選定理由を文書化し、関係者へ説明する力
◆技術検証やプロトタイプを自ら実施し、設計の実現性を判断する力
◆企画部門、利用部門、開発チーム、セキュリティ担当、委託先との合意形成力
《歓迎》
・RAG、ベクトルデータベース、プロンプト設計、AIエージェント等のアーキテクチャ設計経験
・マルチクラウド、ハイブリッドクラウド、データ基盤の設計経験
・コンテナ、Kubernetes、サーバーレス、Infrastructure as Codeの実務経験
・CI/CD、SRE、DevSecOps、ゼロトラスト、監視・可観測性の設計・運用経験
・クラウドまたはAI/データ領域の上位資格
・アーキテクチャレビュー、技術標準化、複数開発チームへの技術支援経験
《求める人物像》
・事業目的と利用者価値を起点に、技術を全体最適の視点で選択できる方
・新しい技術を自ら検証し、効果とリスクを客観的に評価できる方
・複雑な技術課題を構造化し、関係者へ分かりやすく説明できる方
・異なる専門性や意見を尊重し、合意形成を進められる方
・構想にとどまらず、実装・運用まで責任を持って設計を改善できる方
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 650万円〜1,000万円 |
| 給与詳細 | ■想定年収:650万円~1000万円 ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績:6.56カ月 |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 勤務地 | 京都府 向日市 寺戸町九ノ坪53番地【本社】 |
| 交通 | <交通> ・JR東海道本線「桂川駅」より徒歩5分 ・阪急京都線「洛西口駅」より徒歩12分 |
| 就業時間 | ■09:00~17:30 ※フレックスタイム制度あり ・コアタイムなし ・標準労働時間7.75時間 |
| 休日 | ■年間休日125日(2026年度) ■完全週休2日制(土・日)・祝日 ・年末年始・ハートフル夏季休暇(6~10月中 9連休) ・連続休暇(7連休以上) ・ゴールデンウィーク休暇(7連休以上) ・長期リフレッシュ休暇(2カ月) ・年次有給休暇(初年度16日・次年度以降21日以上) ・マイビジョン休暇(3週間)・マイライフ休暇(2週間) ・特別看護休暇・特別介護休暇 ・その他特別休暇、各種慶弔休暇 など |
| 制度・手当 | ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当 ◆時間外手当 ◆社宅制度 ◆健康診断 ◆オムロン従業員持株制度 ◆親睦イベント ◆リゾート施設(法人メンバー会員加入) ◆共済会 ほか |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
会社概要:オムロン デジタル株式会社
| 事業内容 | ■オムロン デジタル株式会社はのオムロン株式会社の戦略子会社です。 ITインフラや製造、流通、モビリティ領域などを中心に、AI・クラウド技術を活用したシステム企画・開発、組込みソフトウェア開発、DX支援事業を展開しています。 |
|---|---|
| 設立 | 1976年04月08日 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員 | 514名 (2026年4月) |
| 住所 | 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地 |