産業機器コントローラ開発ハードウェア技術者/オムロン/滋賀

想定給与 500万円〜850万円

勤務地滋賀県草津市

求人概要

オムロンで産業機器事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー (以下、IAB) では、製造現場の自動化・省電力化を実現するFA機器の開発を行っています。近年、IT (情報技術) とOT (制御技術) の融合による技術進化と製造業のスマート化に伴い、より高性能・高精度でかつ安心・安全なコントローラへの需要が高まっています。同チームでは、産業用コントローラ製品のハードウェア開発を担当し、製品開発の最前線でご活躍いただける方を求めています。 ■配属先：IABのコントローラ事業部内の「ハードウェア開発チーム」として位置づけられ、FA機器のコアとなるコントローラ機器、I/O機器の電気回路設計を担当しています。具体的には、製品要件に基づいて機能、性能を実現できる独創的なシステム設計から主要部品選定を行い、試作や評価・解析を通じて設計の最適化を図ることで、信頼性の高い製品を安定して量産することを目指します。また、商品開発の上流工程からの参画により、ハードウェアとソフトウェアを含めた総合的な視点での開発を行い、今後の社会課題を解決するための事業に貢献しています。

職務内容

産業用コントローラ機器のハードウェア開発に従事していただきます。 ■具体的には… 1.ハードウェア・ソフトウェア連携設計・組み込みソフトウェアとの協調動作を考慮した回路・基板設計・ファームウェア開発チームとの仕様調整、最適なインターフェース設計 2.産業用システム適合設計と最適化・システム商品の一部としての適合性を確保する設計・全体性能の最適化と、長期的な運用性向上を実現するシステム設計 3.顧客価値向上のための技術開発・高性能化、省電力化、耐環境性強化など価値向上に向けた技術開発・顧客要求への対応と技術的課題解決の推進 ■期待する成果産業用コントローラを使われる顧客は様々であり、多様なシステムやアプリケーションの長期間の安定稼働を求められます。顧客が求める品質基準を十分に満足させ、その上でオムロンとしての付加価値を追求した製品開発への参画を期待します。 FA業界は速い市場変化にあわせて、顧客の生産性向上ニーズに応えていくことになります。そういった顧客にタイムリーに価値提供していくことで、オムロンの産業制御機器の事業基盤強化に貢献していただきます。

必要な資格・経験

《必須》 ◆ARMマイコンを使用した回路設計 ◆デジタル回路設計の基礎知識（同期設計、タイミング設計など） ◆日本語でのビジネスコミュニケーション能力（報告書作成、仕様書理解、会議での説明など） ◆自己主導型の学習姿勢と技術トレンドへの関心《歓迎》・設計したマイコン入り回路を自分でソフトを組み込み動かせる方・CPLDなどをロジック実装して使いこなすことで回路を簡素化できる方《求める人物像》・チームでの協働を大切にし、多様な意見を尊重できる方・複雑な技術課題に対して粘り強く取り組み、解決策を見出だせる方・製品品質に対する高い意識を持ち、細部まで丁寧に仕事に取り組める方・上流工程からの設計参画に興味があり、システム全体を俯瞰できる視点を持てる方・事業を通じて社会価値を創出し、社会課題の解決に貢献したいという意欲のある方・技術的好奇心が旺盛で、新しい技術習得に積極的に取り組める方

募集情報

雇用形態	正社員
想定給与	500万円〜850万円
給与詳細	■想定年収：500万円～850万円 ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月、12月)
賞与	年2回(6月、12月)
勤務地	滋賀県草津市西草津2-2-1【草津事業所】
交通	＜交通＞・JR東海道線「草津駅」より徒歩約15分
就業時間	■標準労働時間帯/09：00～17：30（休憩45分）・フレックス・タイム制度あり・在宅勤務制度あり ※事業所や部門によって異なります。
休日	■年間休日125日（2024年度） ■週休2日制（土日祝）・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・年次有給休暇（18日～25日半日単位、時間単位での取得も可）・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間会社規定による）・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇
制度・手当	◆各種社会保険完備 ◆超過勤務手当（会社規定による）※１ ◆通勤手当（会社規定による） ◆別居手当（単身赴任の場合。会社規定による） ◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅。会社規定による） ◆従業員持株会制度 ◆休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等） ◆退職年金制度(確定拠出年金制度) ◆再雇用制度 ◆共済会 ◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１ ◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１ ◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１ ◆敷地内全面禁煙 ※１の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 ◆社内研修制度：階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ◆自己啓発支援制度：高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
社会保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間	あり（6カ月間、条件は同じ）

会社概要：オムロン株式会社

事業内容	■オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
設立	1948年05月19日
資本金	641億円
従業員	グループ：26050人（国内：11430人　海外：14620人）※2026年3月末時点
住所	〒600-8530　京都府京都市下京区塩小路通堀川東入