阪急阪神ホールディングス株式会社
人事システム担当/プロジェクトマネージャー/阪急阪神ホールディングス/大阪
求人概要
阪急阪神ホールディングスは、グループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行っています。
グループ会社は100社以上にのぼり、関西を中心に複数の事業を運営しています。
同グループでは、2040年に向けた長期ビジョンを策定し、『地域(関西)とともに成長する企業グループ』となることを目指しています。
中長期戦略に基づき、採用を強化していく方針で、人事部門のシステム担当を募集いたします。
同社の人事部配属となり、労務管理を中心に幅広く、システム導入やDXを担っていただくポジションです。
中長期では、新卒採用、キャリア採用、人材開発をご担当いただいたり、各グループ会社の人事・システム支援なども行っていただく可能性もあり、IT×人事のキャリアをスケールさせていく事が可能なポジションです。
関西では圧倒的な知名度と規模であり、グループ会社を含めて事業領域も広い同社において、中長期では経営人材として活躍いただきます。
関西のインフラを支えている大手企業なので経営は安定しており、残業もほぼ無く、ワークライフバランスがしっかりとれる職場環境です。
職務内容
人事部のシステム担当として、システム導入において、企画立案・要件定義・検討・実装などのプロジェクトマネジメントを行って頂きます。
■具体的には…
・現場の課題抽出
・要件定義
・ベンダーコントロール
・進捗管理、調整
・現場接続
・オンボーディング etc…
※システム導入全般を幅広く担っていただきます。
必要な資格・経験
《必須》
◆下記いずれかに該当する方
・事業会社の人事セクションにおいて、システム導入をリードした経験がある方
・人事関連システム開発、導入においてのプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーのご経験がある方(コンサル含む)
《求める人物像》
・コミュニケーション能力のある方
・新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定給与 | 800万円〜1,200万円 |
| 給与詳細 | ■年収:800万円~1200万円 ※前職でのご経験、能力に応じて決定いたします。 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 芝田1-16-1【本社】 |
| 交通 | <交通> ・阪急電鉄「大阪梅田駅」より徒歩7分 ・大阪メトロ御堂筋線 「中津駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩9分 |
| 就業時間 | ■09:00~18:00 (所定労働時間8時間) ・休憩時間:60分 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※在宅勤務制度あり |
| 休日 | ■年間休日:124日 ■完全週休2日制(土・日)・祝日 ■年末年始 ■夏休み休暇(年休を利用) ■年次有給休暇(時間単位取得可、失効年休積立可) ■慶弔休暇、育休・産休制度(短縮勤務)、結婚休暇、赤ちゃん誕生休暇、育児・介護休業など |
| 制度・手当 | ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当 ◆社員食堂完備(会社補助あり) ◆持株会※ ◆退職金制度※ ◆慶弔見舞金制度 ◆育児休業制度/介護休業制度 ◆診療所/各種契約施設 ほか ◆カフェテリアプラン(メニュー選択型福利制度) ◆阪急線・阪神線全線乗車証 ◆阪急阪神百貨店優待 ◆各種グループサービス購入・利用割引(阪神タイガース、宝塚歌劇、マンション「ジオシリーズ」、阪急阪神第一ホテルグループ・リッツカールトン大阪、阪急交通社など) ◆自己啓発支援 ◆各種資格取得祝金 ◆阪急阪神健康保険組合加入(各種付加給付、ダイワロイヤルホテル割引等) ※印は、勤続年数の制約あり ◆屋内禁煙 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 試用期間 | ・試用期間:2ヵ月 |
会社概要:阪急阪神ホールディングス株式会社
| 事業内容 | ■「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレス」の5社を中核会社とする純粋持株会社として、グループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行っています。 |
|---|---|
| 設立 | 1907年10月19日 |
| 資本金 | 994億74百万円 |
| 住所 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号 |