購買企画 （課長）/関西を代表する大手テーマパーク運営会社/大阪

同社は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパークを運営している会社です。 世界第3位の来場者数を誇るテーマパークでエンターテインメントの新たなスタンダードを築き、未来を切り拓くこの刺激的な時代に、ぜひあなたも参加してみませんか？ 今回は、同社のマーケティング部門において、物品・サービスの購買企画をご担当いただく方の募集です。 【ポジションの魅力】 購買担当として、ご自身が関わったアイテムが、ゲストやクルーの喜び、笑顔につながることが実感できることは、テーマパーク、エンターテイメント業界ならではの魅力であり、非常にやりがいを感じていただけるお仕事です。 社内には多種多様な業態があり、様々な物品やサービスの購買活動を通じてマーケット知識を広げる機会があります。

ソーシングマネージャー（Manager of Sourcing）として、マーケティング、デジタル＆テクノロジー、人事（HR）、パークオペレーション領域の調達・ソーシングを担当し、各カテゴリーのソーシングチームをリードします。また、ソーシング戦略およびプログラムの設計・実行、販売代理店やメーカーとの契約交渉、ベンダーマネジメントを行い、複数カテゴリーにわたるコスト削減を推進する役割を担います。 本ポジションは、物品およびサービスに関する幅広い購買依頼や契約内容をレビューし、調達先の調査・開拓、入札仕様書の作成、入札依頼の発行および見積内容の評価を行います。 また、調達プロセスや手続きについて各部門やベンダーへ説明・指導を行う専門家として機能します。 担当カテゴリーには高度な専門知識が求められますが、主にマーケティング、デジタル＆テクノロジー、人事、パークオペレーション領域を担当します。 さらに、本ポジションは複数地域の同僚と連携し、グローバルなシナジー創出と最適化を推進します。 ソーシング組織および会社全体の調達活動において、改善施策の推進とガイダンス提供を行います。変化が早く、協働的かつ成果重視の環境において、チームが課題を乗り越えられるよう指導します。また、社内関係者や他の米国親会社とのグローバルな連携が求められます。 ■具体的には… （１）カテゴリー別ソーシング戦略を策定・改善し、社内ステークホルダーの合意形成を経たうえで、実効性の高いプロジェクト計画を立案・実行する。 （２）新たな代替案を積極的に検討し、クリティカルシンキングを活用して最適な結果を追求することで、コスト削減とプロジェクト推進を実現する。また、全事業部門におけるP2P（Procure to Pay：購買から支払いまで）プロセスの一貫性を確保するとともに、社内ステークホルダー、外部サプライヤー、米国親会社リーダーシップとの良好な関係を構築・維持する。 （３）業界および組織のベストプラクティスを活用しながら、組織価値と業務効率を向上させるための調達ポリシーおよび手順を策定・管理する。また、改善機会の特定やビジネスケースの作成を主導し、部門内の継続的改善活動に貢献する。 （４）幅広いサプライヤーとの関係構築および価格・条件交渉を行い、全パーク横断での購買力を最大化する。これには、将来需要を見据えた消費データの予測やデータ分析の実施も含まれる。 （５）マトリックス型組織において高いパフォーマンスを発揮するソーシングチームを率い、サプライチェーンおよびソーシングの原則をパーク運営に融合させながら、変革と価値創出を推進する。チームメンバーのコーチング、人材育成、およびパフォーマンス改善支援を通じて、チーム全体の質を向上させる。 （６）P2P（Procure to Pay）プロセスに精通し、効果的なトレーニング資料や研修を作成・実施しながら、業務ユーザーに対して方針・ガイドラインの導入・強化を行う。 （７）会社の方針、手順、研修およびチームメンバー参加活動に従い、環境・安全衛生（Environmental, Health & Safety）に関する責任を理解し、積極的に遂行する。 （８）その他、指示された業務を遂行する。 ※業務内容変更の範囲：同社業務全般を担っていただく可能性がございます。

《必須》 ◆購買ソーシング業務経験者（データ収集、分析、競合入札実施、価格交渉など）もしくは、マーケティングエージェンシーでの勤務経験、またはマーケティングエージェンシーと協業した経験 ◆論理的思考力 ◆対人関係構築力 ◆部下育成/チームマネジメント経験 ◆社内ステークホルダーマネジメント経験 《求める人物像》 ・論理的な思考に基づいて仕事を進めることが出来る方 ・困難や予期せぬ変化に直面した際にも、前向きな姿勢と忍耐力を発揮できる方 ・未経験の分野であっても自発的に行動し、積極的にチャレンジ、努力が出来る方 ・チームプレイヤーとして他と連携し、業務が遂行できる方 ・コミットメント意識が強く、数字目標の達成や結果にこだわることが出来る方