Webアプリエンジニア/Sansan/大阪

Sansan株式会社は、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに、企業や個人のビジネス課題を解決し、業務効率化・生産性向上に寄与する働き方を変えるAXサービスを提供しています。 ■担当する領域例 ・「Sansan」 名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 ・「Eight」 価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 ・「Bill One」 請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービスです。 ・「Contract One」 契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、 機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービスです。 ・「Sansan Data Hub」 ビジネスデータベース「Sansan」と、CRM／MAツールなど社内システムを連携し、散在するデータを正しく統合するためのデータ連携プラットフォームです。 顧客データ活用の基盤となる機能を提供し、将来的には企業のデータ活用に不可欠な存在となることを目指しています。 ・「Sansan Data Intelligence」 企業が保有する 取引先データ（CRM／SFA／基幹システムデータなど） を、Sansan の独自企業・事業所データベースと突合し、継続的に高品質なマスターデータに整備するデータクオリティマネジメントサービスです。 取引先データに存在しがちな重複・表記揺れ・更新漏れを補正し、DX や AI 活用に適した整合性の高いデータ基盤の実現を後押しします。 ・「Sansan データ戦略」 名刺情報に加え、企業情報や接点情報を掛け合わせることで、「名刺管理」を超えた新しいビジネスデータベースを構築する部門です。 Sansanを“ビジネスインフラ”とするための中核となるデータ基盤づくりを担っています。 ・「デジタル名刺メーカー」 「Sansan」のオプションとして提供する名刺作成サービスです。 創業以来、名刺を起点としたビジネスを展開してきた同社にとって成長基盤となり得るサービスです。 ・「データ化（Digitization）」 Digitization部は、Sansanの各プロダクトを支える「データ化」を担い、共通の基盤機能を提供する組織です。 名刺・請求書・契約書などのアナログな情報を、正確で構造化されたデータへ変換すること自体が、事業の競争優位の源泉となっています。 ・「AI Agent基盤・データ統合」 生成AIを活用したWebアプリケーション機能の開発を行う部門です。 Webアプリケーションだけでなく、Agent自体の開発、Agentがアクセスするデータのモデリング／パイプライン、認証認可まで一貫して開発を行っています。

プロダクトの価値を高めるための開発業務をご担当いただきます。 ■具体的には… ・Webアプリケーション（フロントエンド/バックエンド）の設計・開発 ・外部サービスやデータ基盤と連携した、データやロジックを活用する機能開発 ・新機能に向けた要件整理や技術検討 ・既存機能の改善、パフォーマンス最適化、安定稼働に向けた運用 ・技術的負債の解消や開発プロセスの改善 ・利用状況やユーザー行動を踏まえた改善施策の検討・実行 ・プロダクトマネジャーやデザインチーム、関連開発チームとの協働 ・スプリント運営（計画・振り返り・リファインメント）への参加 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

《必須》 ◆Webアプリケーションの開発・運用経験（おおむね3年以上） ◆ビジネスレベル以上の日本語力 ※上記に加え、以下いずれかのご経験 ◆サーバーサイド/バックエンド開発の実務経験 ◆静的型付け言語（例：Java、Kotlin、C#、Go、TypeScriptなど）を用いた開発経験 ◆各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azureなど）を利用したアプリケーション開発の経験 ◆小〜中規模チームでの開発経験、または開発リード経験 ◆GitHubなどを用いたチーム開発の経験 《歓迎》 ・新規プロダクトの立ち上げや、技術選定・設計に関わった経験 ・フロントエンド/バックエンド/インフラなど、複数領域での開発経験 ・クラウド環境を活用した開発や、アジャイルでのチーム開発経験 ・大規模サービスの運用、パフォーマンス改善、データ基盤まわりの開発経験 ・テックリードや開発リーダーとしてチームを支えた経験 《求める人物像》 ◇本質を捉え、技術で価値をつくれる方 ・課題の背景を理解し、最適な仕様・設計に落とし込める。 ・技術選定やアーキテクチャーを、プロダクト価値の観点から判断できる。 ◇変化と学習を前向きに楽しめる方 ・不確実性を前提に、新しい技術・仕組み・アプローチを柔軟に取り込める。 ・非連続なチャレンジを、自ら成長する機会として捉えられる。 ◇チームで成果を最大化できる方 ・個人の成果だけでなく、チーム全体のアウトプット向上にコミットできる。 ・強みを生かし合い、継続的に改善する文化をつくる意欲がある。