オムロン株式会社
X線検査装置メカエンジニア/オムロン/滋賀
求人概要
オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。
自動X線検査装置(AXI)の開発は、画像処理/AI・CT再構成・制御技術・X線コアデバイス選定・アプリケーション開発など、多岐にわたる専門技術の連携が不可欠であり、ベンチャーマインドを持って新しい価値を創出し続けています。
同社は現在開発体制のさらなる強化を図っており、新たな仲間を広く募集しています。
これまで培ってこられた経験や技術を活かし、枠にとらわれないモノづくりに挑戦したいという意欲ある方のご応募をお待ちしています。
■配属先について
AXIの開発部門構成は、SW開発機能、HW開発機能、半導体業界特化開発機能、顧客対応開発機能の4つの機能から構成されます。
それぞれ、アプリケーションに応じたX線検査装置をSW技術軸、HW技術軸、業界技術軸、顧客軸で統括しているため、複数のX線検査装置に携わることができます。
どの開発機能も、ベンチャマインドにあふれ、顧客との議論や、顧客課題を解決する技術構築を自社だけでなくオープンイノベーションで実施しています。
職務内容
AXIの装置開発において、主にメカ設計をご担当いただきます。
■具体的には…
・構想設計から詳細設計、製造現場とのすり合わせ、そして評価・検証を行い、開発した装置の価値を市場および学会に至るPRまで一貫して関わっていただきます。
・また開発5課では半導体業界に特化した開発機能を行うため、X線コアデバイスや制御との技術連携を行うと共に、市場動向を先んじて見据え、装置として最適な構成および付加価値を導き出していくために、協力会社も含めて開発をリードいただくことも重要なミッションとなります。
■期待する成果
・市場ニーズおよび顧客ニーズや製造現場の制約を踏まえたうえで、機能・コスト・製造性・安全性のバランスが取れ、急速な進化を遂げている半導体製造現場への順応性を鑑みた設計を行い、高精度かつ安定した装置量産につなげていただくことを期待します。
・また、オムロン内の他部門と連携しながら、既存課題だけでなく潜在課題を解決する提案型の開発・設計をできることが望まれます。
・将来的には、半導体業界に特化した次世代機開発において、コアメンバーとして牽引していただくことも期待しています。
必要な資格・経験
《必須》
◆プロジェクトリードの経験(規模問わず)
◆装置・設備・専用機の機械設計経験3年程度(例:検査装置、搬送装置、半導体装置、ロボット周辺機器 など
◆3D-CADによる機構設計/部品設計の実務経験
◆試作~評価までの立ち上げ対応(組立、干渉・ガタ・振動等の不具合解析と対策立案)
◆サプライヤとの技術的なコミュニケーション経験
◆装置設計に関する基礎知識(メカ分野:機械工学・公差・機構)
◆メカ:図面製図力、CADスキル、規格知識、安全設計知識
《歓迎》
・電気設計・ソフト設計・製造など他部門と調整・擦り合わせた経験
・半導体業界向け装置開発(露光装置、検査装置、搬送装置)に携わった経験
・社内外のステークホルダーとの仕様調整・折衝経験
・顧客の半導体製造工場にてエンジニアリングの経験
・特許出願経験
・駆動/直動/クランプなどの機構要素の選定・計算経験
《求める人物像》
・技術の本質を理解し、構想から具現化できる方
・多様な技術領域と連携できる柔軟性と好奇心を持つ方
・自律的にコミュニケーションを図る方
・現場・顧客志向で業務に向き合える方
・自発的に周囲の情報にアンテナを張り、市場動向をつぶさに業務に取り入れる方
・作り出すだけでなく、伝えることが好きな方
・自らのバイタリティで直面する課題を乗り越えようと努力する方
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円〜850万円 |
| 給与詳細 | ■想定年収:500万円~850万円 ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 勤務地 | 滋賀県 草津市 西草津2-2-1【草津事業所】 |
| 交通 | ・リモートワーク可能ですが、週4日以上の出社を重視(特別事情は応相談、就業規則に準ずる) ・短期の国内外出張あり(国内:すべて、海外:主に半導体主力エリア 台湾・中国・アメリカetc) <交通> ・JR東海道線「草津駅」より徒歩約15分 |
| 就業時間 | ■標準労働時間帯/09:00~17:30(休憩45分) ・フレックス・タイム制度あり ・在宅勤務制度あり ※事業所や部門によって異なります。 |
| 休日 | ■年間休日125日(2024年度) ■週休2日制(土日祝) ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可) ・特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など) ・節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間10~20日間 会社規定による) ・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇 |
| 制度・手当 | ◆各種社会保険完備 ◆超過勤務手当(会社規定による)※1 ◆通勤手当(会社規定による) ◆別居手当(単身赴任の場合。会社規定による) ◆寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅。会社規定による) ◆従業員持株会制度 ◆休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等) ◆退職年金制度(確定拠出年金制度) ◆再雇用制度 ◆共済会 ◆育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1 ◆育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1 ◆介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1 ◆敷地内全面禁煙 ※1の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 ◆社内研修制度:階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ◆自己啓発支援制度:高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 試用期間 | あり(6カ月間、条件は同じ) |
会社概要:オムロン株式会社
| 事業内容 | ■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。 |
|---|---|
| 設立 | 1948年05月19日 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員 | グループ:26050人(国内:11430人 海外:14620人)※2026年3月末時点 |
| 住所 | 〒600-8530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 |