Easy to Programソフトウェア設計者（アーキテクト・上流設計者）/オムロン/京都

想定年収 650万円〜850万円

勤務地京都府京都市下京区

求人概要

オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。当ポジションでは、生成AIやシミュレーションなどDX技術やネットワーク技術を活用し、製造業のお客様の開発生産性向上を通じて、世界や日本の製造業をより良くしていくことを目指しています。「製造業DX」の推進を通じて製造業をより良くしていきたい、という想いを持った方を、業界・企業問わず幅広く募集しています（制御機器の開発経験は問いません）。 ■商品事業本部　テクノロジーイノベーションセンタ　開発部当部門は、PLCを中心とした制御機器の技術開発を担う部門であり、特に生成AI、仮想化（Docker、ハイパーバイザ）、シミュレーション、ネットワークなどの技術をPLC・開発環境に搭載する技術の開発を行っています。開発にあたっては、GitHubCopilotを活用したAI駆動開発を積極的に取り入れています。

職務内容

お客様のEasy to Program（簡単にプログラムできる）を実現するSaaSアプリの開発を担って頂きます。 ■具体的には… ・プロダクトオーナと連携したソフトウェア開発要件の定義・開発要件を実現できるアーキテクチャの検討・上流設計、PoC開発（AI駆動開発）・商品開発、およびリリース後のアプリの保守・改善 ■開発するソフトウェアの例 AI駆動開発を通じて、以下のソフト開発を行って頂きます。・PLCで発生する様々なトラブルを解析し、ユーザにトラブル原因や対策を提案するソフトウェアの開発

必要な資格・経験

《必須》（経験） ◆以下のいずれか1つ以上を有していること・生成AIを活用して、ソフト設計・実装・テストの工程を経験した経験を有していること（業務・プライベート問わず）・ソフトウェア開発経験5年以上、かつAI駆動開発に興味を有していること（スキル） ◆以下のいずれか1つ以上を有していること・AI駆動開発スキル・フロントエンド開発スキル（AI駆動開発を使ったことがなくても、興味を持っている）《歓迎》・WindowsやLinux向けのアプリ開発、SaaSアプリ開発の要件定義や上流設計の経験・DockerやOpenShift、ハイパーバイザなどを活用したアプリの要件定義や上流設計の経験・IPA情報処理試験の合格者（応用情報処理技術者、ネットワークスペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITストラテジスト、システムアーキテクトなどのいずれか）・IT系の資格(AWS認定資格、Azure認定資格など) ・PLC設計ツールの開発者 ※入社後2か月程度の自社PLCに関する研修あり《求める人物像》・チームワーキングに喜びを感じる方・新しい技術に興味を持ち、チャレンジしていく方・自ら率先して開発に取り組む方

募集情報

雇用形態	正社員
想定年収	650万円〜850万円
給与詳細	■想定年収：650万円～850万円 ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月、12月)
賞与	年2回(6月、12月)
勤務地	京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル【本社(京都事業所）】
交通	＜交通＞・JR・近鉄「京都駅」より徒歩5分・地下鉄烏丸線「京都駅」より徒歩約7分
就業時間	■標準労働時間帯/09：00～17：30（休憩45分）・フレックス・タイム制度あり・在宅勤務制度あり ※事業所や部門によって異なります。
休日	■年間休日125日（2024年度） ■週休2日制（土日祝）・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・年次有給休暇（18日～25日半日単位、時間単位での取得も可）・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間会社規定による）・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇
制度・手当	◆各種社会保険完備 ◆超過勤務手当（会社規定による）※１ ◆通勤手当（会社規定による） ◆別居手当（単身赴任の場合。会社規定による） ◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅。会社規定による） ◆従業員持株会制度 ◆休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等） ◆退職年金制度(確定拠出年金制度) ◆再雇用制度 ◆共済会 ◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１ ◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１ ◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１ ◆敷地内全面禁煙 ※１の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 ◆社内研修制度：階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ◆自己啓発支援制度：高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
社会保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間	あり（6カ月間、条件は同じ）

会社概要：オムロン株式会社

事業内容	■オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
設立	1948年05月19日
資本金	641億円
従業員	グループ：26050人（国内：11430人　海外：14620人）※2026年3月末時点
住所	〒600-8530　京都府京都市下京区塩小路通堀川東入