FA/OTセキュリティ技術の強化担当/オムロン/京都

想定年収 750万円〜1,300万円

勤務地京都府京都市下京区

求人概要

オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。同社では、製造現場を安全・安心に稼働させるため、産業用コントローラ、制御機器、産業用ネットワーク機器、関連ソフトウェアにおけるセキュリティ強化を重要テーマとして推進しています。今後、FA/OTセキュリティを製品価値・サービス価値の中核として高めていくため、セキュリティ仕様検討、アセスメント、規格対応、商品開発部門との連携をリードできる方を募集します。 ■配属先産業用制御機器・FAシステムにおけるセキュリティ強化を推進するチームです。制御機器や産業用ネットワーク機器、ソフトウェア製品に対して、セキュリティ仕様の検討、リスク評価、規格対応、脆弱性対応、商品開発部門との連携を行います。単にセキュリティ診断を行うだけではなく、商品開発の上流段階からセキュリティ要件を整理し、開発者と対話しながら、商品価値としてのセキュリティを作り込む役割です。

職務内容

産業用制御機器・FAシステムに関するセキュリティ強化を担当いただきます。 ■具体的には… ・制御機器、産業用コントローラ、産業用ネットワーク機器、関連ソフトウェアにおけるセキュリティ仕様の検討・製品・システムに対するセキュリティアセスメントの実施・セキュリティ規格、ガイドライン、法規制の調査・理解・規格要求と現状製品・開発プロセスとのギャップ分析・セキュリティ要件の整理と商品開発部門への落とし込み・商品開発者、商品企画、品質保証、営業・SEとの技術的な対話・調整・脆弱性情報の調査、影響分析、対応方針の検討・セキュア開発プロセスの整備・改善・外部セキュリティベンダーや専門機関との連携・顧客や市場のセキュリティニーズを踏まえた技術課題の抽出・将来的なFA/OTセキュリティ開発体制の構築・リード

必要な資格・経験

《必須》（経験） ◆以下いずれかの経験をお持ちの方。・ソフトウェア開発、組込みソフトウェア開発、制御システム開発のいずれかの経験・ネットワーク、産業用ネットワーク、IoT機器、制御機器、産業機器に関する開発経験・製品・システムにおけるセキュリティ仕様検討、セキュリティ設計、脆弱性対応、セキュア開発の経験・商品開発部門、品質保証部門、事業企画部門などと連携して技術課題を推進した経験・セキュリティ技術の調査、規格理解、アセスメント、ギャップ分析のいずれかに関わった経験（スキル） ◆セキュリティに関する基礎知識 ◆ソフトウェア工学、情報工学、ネットワーク、組込み、制御システムのいずれかに関する基礎知識 ◆技術課題を構造化し、関係者に分かりやすく説明できる力 ◆開発者、企画担当、営業・SE、外部パートナーと対話しながら物事を進めるコミュニケーション力 ◆新しい技術や規格を自ら学び、実務に活かす力《歓迎》・FA機器、産業用コントローラ、PLC、HMI、産業用PC、産業用ネットワークに関する知識・経験・産業用通信、インダストリアルネットワークに関する知識・IEC 62443、NIST、PSIRT、製品セキュリティ、脆弱性管理に関する知識・情報処理安全確保支援士相当のセキュリティ知識・組込みソフトウェア設計、ファームウェア設計、ネットワーク機器開発の経験・商品開発プロジェクトのリーダー経験・セキュリティアセスメント、リスク分析、規格対応の実務経験・英語による技術資料の読解、メール対応、海外拠点とのコミュニケーション経験《求める人物像》・ものづくりや製造現場への興味が強く、顧客価値を起点に技術を考えられる方・セキュリティを「守り」だけでなく、商品価値・事業価値を高めるものとして捉えられる方・技術や組織課題を自分事として捉え、妥協せずに最後までやり抜ける方・開発者、営業、顧客、外部パートナーと対話し、行動につなげられる方・正解がまだ固まっていない領域でも、自ら課題を見つけて前に進められる方・社内外の壁があっても、関係者を巻き込みながら粘り強く突破できる方・将来的にFA/OTセキュリティ領域の中核人材として成長したい方

募集情報

雇用形態	正社員
想定年収	750万円〜1,300万円
給与詳細	■想定年収：750万円～1300万円 ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月、12月)
賞与	年2回(6月、12月)
勤務地	京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル【本社(京都事業所）】
交通	＜交通＞・JR・近鉄「京都駅」より徒歩5分・地下鉄烏丸線「京都駅」より徒歩約7分
就業時間	■標準労働時間帯/09：00～17：30（休憩45分）・フレックス・タイム制度あり・在宅勤務制度あり ※事業所や部門によって異なります。
休日	■年間休日125日（2024年度） ■週休2日制（土日祝）・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・年次有給休暇（18日～25日半日単位、時間単位での取得も可）・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間会社規定による）・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇
制度・手当	◆各種社会保険完備 ◆超過勤務手当（会社規定による）※１ ◆通勤手当（会社規定による） ◆別居手当（単身赴任の場合。会社規定による） ◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅。会社規定による） ◆従業員持株会制度 ◆休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等） ◆退職年金制度(確定拠出年金制度) ◆再雇用制度 ◆共済会 ◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１ ◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１ ◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１ ◆敷地内全面禁煙 ※１の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 ◆社内研修制度：階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ◆自己啓発支援制度：高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
社会保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間	あり（6カ月間、条件は同じ）

会社概要：オムロン株式会社

事業内容	■オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
設立	1948年05月19日
資本金	641億円
従業員	グループ：26050人（国内：11430人　海外：14620人）※2026年3月末時点
住所	〒600-8530　京都府京都市下京区塩小路通堀川東入