FA/OTセキュリティ事業企画・商品企画/オムロン/京都

想定年収 750万円〜1,300万円

勤務地京都府京都市下京区

求人概要

オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。同社では、FA/OTセキュリティを今後の重要な事業テーマと位置づけています。自社製品のセキュリティ強化に加え、顧客の製造現場に対するセキュリティ啓蒙、リスク分析、アセスメント、対応策の提案、外部パートナーとの連携、セキュリティ商品・サービスの企画を進めていく方針です。今後、製造現場の安心・安全を支える新たな事業として育てていくため、事業企画・商品企画・ソリューション提案を担える方を募集します。 ■配属先 FA/OTセキュリティを新たな事業機会として捉え、事業企画、商品企画、サービス企画、顧客提案、パートナー戦略を推進するチームです。対象となる領域は、制御機器、産業用ネットワーク、ネットワークスイッチ、製造現場のセキュリティアセスメント、リスク分析、対策提案、セキュリティ関連サービスなどです。自社単独ですべてを内製するのではなく、セキュリティベンダー、システムインテグレーター、大学・研究機関、政府系機関など、外部の専門家・パートナーとの連携も含めて、顧客に提供できる価値を設計していきます。

職務内容

FA/OTセキュリティ領域における事業企画・商品企画・ソリューション企画を担当いただきます。 ■具体的には… ・製造業顧客に対するFA/OTセキュリティの啓蒙活動・顧客の製造現場におけるセキュリティリスクの把握・分析・顧客ごとの顕在リスク・潜在リスクに対する対応策の検討・自社製品、外部パートナーの技術・サービスを組み合わせたセキュリティ提案の企画・セキュリティアセスメント、導入支援、運用支援等のサービス企画・FA/OTセキュリティ商品の企画、商品戦略の立案・市場動向、競合動向、規格・法規制動向の調査・大学、研究機関、政府系機関、外部専門家との関係構築・セキュリティベンダー、SIer、コンサルティング会社との協業検討・事業戦略、商品戦略、サービスロードマップの策定・継続的な更新・営業・SE・開発部門と連携した初期顧客提案、PoC、事業検証の推進・経営層・事業責任者向けの提案資料、事業計画資料の作成

必要な資格・経験

《必須》（経験） ◆セキュリティ領域の商品やサービスを企画した経験（IT・OT問わず） ◆事業またはサービス立ち上げや事業管理の経験（経験年数不問）（スキル） ◆顧客課題、市場動向、競合状況を整理し、事業機会を言語化する力 ◆BtoBマーケティング、事業企画、商品企画に関する基礎知識 ◆技術者、営業、経営層、外部パートナーと会話できるコミュニケーション力 ◆抽象的な構想を、商品・サービス・事業計画・実行ロードマップに落とし込む力 ◆関係者の利害を調整しながら、物事を前に進める推進力《歓迎》・FA、OT、産業用制御システム、製造業DX、スマートファクトリーに関する知識・制御機器、産業用ネットワーク、PLC、HMI、産業用PC等に関する知識・セキュリティアセスメント、リスク分析、SOC、CSIRT、PSIRT、脆弱性管理に関する知識・IEC 62443、NIST、経済産業省・IPA関連ガイドライン等に関する知識・セキュリティベンダー、SIer、コンサルティング会社でのサービス企画・提案経験・製造業向けのソリューション営業、プリセールス、事業開発経験・パートナーアライアンス、協業スキーム構築の経験・新規事業の立ち上げ、PoC、初期顧客開拓の経験・英語による資料読解、メール、海外拠点・海外パートナーとのコミュニケーション経験・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、GICSP等のセキュリティ関連資格《求める人物像》・セキュリティを「守りのコスト」ではなく、「顧客価値・事業成長につながるテーマ」として捉えられる方・製造現場や顧客課題に関心を持ち、机上の企画で終わらせず、実行まで進められる方・新しい事業領域に対して、自ら仮説を立てて動ける方・社内外の関係者を巻き込みながら、構想を具体的な商品・サービス・提案に変えられる方・技術の細部だけでなく、事業性、収益性、提供体制まで考えられる方・顧客、協業先、社内関係者と粘り強く折衝できる方・壁にぶつかっても止まらず、突破口を探し続けられる方・将来的にFA/OTセキュリティ事業の中核を担いたい方

募集情報

雇用形態	正社員
想定年収	750万円〜1,300万円
給与詳細	■想定年収：750万円～1300万円 ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月、12月)
賞与	年2回(6月、12月)
勤務地	京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル【本社(京都事業所）】
交通	＜交通＞・JR・近鉄「京都駅」より徒歩5分・地下鉄烏丸線「京都駅」より徒歩約7分
就業時間	■標準労働時間帯/09：00～17：30（休憩45分）・フレックス・タイム制度あり・在宅勤務制度あり ※事業所や部門によって異なります。
休日	■年間休日125日（2024年度） ■週休2日制（土日祝）・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・年次有給休暇（18日～25日半日単位、時間単位での取得も可）・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間会社規定による）・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇
制度・手当	◆各種社会保険完備 ◆超過勤務手当（会社規定による）※１ ◆通勤手当（会社規定による） ◆別居手当（単身赴任の場合。会社規定による） ◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅。会社規定による） ◆従業員持株会制度 ◆休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等） ◆退職年金制度(確定拠出年金制度) ◆再雇用制度 ◆共済会 ◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１ ◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１ ◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１ ◆敷地内全面禁煙 ※１の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 ◆社内研修制度：階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ◆自己啓発支援制度：高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
社会保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間	あり（6カ月間、条件は同じ）

会社概要：オムロン株式会社

事業内容	■オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
設立	1948年05月19日
資本金	641億円
従業員	グループ：26050人（国内：11430人　海外：14620人）※2026年3月末時点
住所	〒600-8530　京都府京都市下京区塩小路通堀川東入