オムロン株式会社
産業機器向けOS/ドライバ開発技術者/オムロン/滋賀
求人概要
オムロンで産業機器事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー(IAB)では、製造現場の自動化・高度化を支えるPLCを中核商品として展開しています。
当ポジションでは、現行商品の安定稼働を支えるOS基盤の開発・保守に加え、今後の商品競争力強化に向けて、将来的なOS基盤の進化や再構成も視野に入れた技術強化を進めています。
商品開発テーマの拡大と中長期の基盤強化を背景に、組込みOS・ドライバ・プラットフォーム開発を即戦力として担える技術者を募集します。
■配属先:商品事業本部 コントローラ事業部 ハードウェア開発部
当チームは、PLC設計部隊において、商品共通で活用される組込みOSおよびソフトウェアプラットフォームの開発を担当しています。
職務内容
産業用PLC向け組込みOS/ソフトウェアプラットフォームの開発に従事していただきます。
■具体的には…
• OS・基盤開発:PLC向け組込みOSの設計・実装、CPU変更対応、BSP・ドライバ開発、割込み・メモリ・ストレージ管理など基盤機能の実装
• 現行基盤の改善・最適化:既存OSの高度化、性能改善、障害解析性向上、保守性向上による商品品質向上
• 将来基盤の検討:他RTOS・組込みLinux採用の技術評価、基盤アーキテクチャ設計、移行計画立案
• セキュリティ対応:セキュアブート、アクセス制御、脆弱性対応などセキュリティ要件の実装
• クロスファンクショナル連携:ハードウェア・ファームウェア・品質保証チームとの仕様整合、不具合切り分け、課題推進
• 開発プロセス改善:ビルド環境整備、設計標準・コーディング規約の構築、品質向上施策の実施
必要な資格・経験
《必須》
(経験)
◆C/C++を用いた組み込みソフトウェアの設計、開発の経験
◆RTOS、または組込みLinuxを用いた製品開発経験
(スキル)
◆BSP、デバイスドライバ、起動処理、周辺制御のいずれかの開発経験
◆リアルタイム制御、割込み、排他制御、メモリ管理等の基礎知識
◆組込みOSの構成理解、およびOS周辺レイヤの設計・実装スキル
◆他RTOSまたは組込みLinuxへの移行、OSポーティング、基盤刷新の経
験
◆Ethernet、シリアル通信、フィールドネットワーク等の通信ソフト開発経験
◆IEC 62443等の産業向けセキュリティ規格に関する知識・経験
◆OSベンダや委託先と技術的な議論を行い、要求整理、進捗確認、成果
物レビュー、課題管理を推進できる能力
◆英語での技術文書読解、または海外ベンダとの技術コミュニケーション
経験
◆チームリーダーまたは技術リード経験
《歓迎》
以下の経験・知識をお持ちの方を歓迎します。
• 他RTOSまたは組込みLinuxへの移行、OSポーティング、基盤刷新の経験
• 高信頼性が求められる産業機器、車載、医療機器、社会インフラ機器などの開発経験
• Ethernet、シリアル通信、フィールドネットワーク等の通信ソフト開発経験
• IEC 62443等の産業向けセキュリティ規格に関する知識・経験
• チームリーダーまたは技術リード経験
• OSベンダや委託先と技術的な議論を行い、要求整理、進捗確認、成果物レビュー、課題管理を推進できる能力
• 英語での技術文書読解、または海外ベンダとの技術コミュニケーション経験
《求める人物像》
• 技術的好奇心が旺盛で、新しい技術習得に積極的に取り組める方
• 複雑な技術課題に対して粘り強く取り組み、解決策を見出せる方
• チームでの協働を大切にし、多様な意見を尊重できる方
• 製品品質に対する高い意識を持ち、細部まで丁寧に仕事に取り組める方
• 上流工程からの設計参画に興味があり、システム全体を俯瞰できる視点を持てる方
• 事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けたいという意欲のある方
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円〜850万円 |
| 給与詳細 | ■想定年収:500万円~850万円 ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 勤務地 | 滋賀県 草津市 西草津2-2-1【草津事業所】 |
| 交通 | <交通> ・JR東海道線「草津駅」より徒歩約15分 |
| 就業時間 | ■標準労働時間帯/09:00~17:30(休憩45分) ・フレックス・タイム制度あり ・在宅勤務制度あり/リモート比率:20%(週3日以上出社が基本) ※事業所や部門によって異なります。 |
| 休日 | ■年間休日125日(2024年度) ■週休2日制(土日祝) ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可) ・特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など) ・節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間10~20日間 会社規定による) ・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇 |
| 制度・手当 | ◆各種社会保険完備 ◆超過勤務手当(会社規定による)※1 ◆通勤手当(会社規定による) ◆別居手当(単身赴任の場合。会社規定による) ◆寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅。会社規定による) ◆従業員持株会制度 ◆休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等) ◆退職年金制度(確定拠出年金制度) ◆再雇用制度 ◆共済会 ◆育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1 ◆育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1 ◆介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1 ◆敷地内全面禁煙 ※1の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 ◆社内研修制度:階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ◆自己啓発支援制度:高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 試用期間 | あり(6カ月間、条件は同じ) |
会社概要:オムロン株式会社
| 事業内容 | ■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。 |
|---|---|
| 設立 | 1948年05月19日 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員 | グループ:26050人(国内:11430人 海外:14620人)※2026年3月末時点 |
| 住所 | 〒600-8530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 |