製造現場のDX推進（製造実行システム構築、製造業プロセス改革）/オムロン/滋賀

想定年収 650万円〜1,000万円

勤務地滋賀県草津市

求人概要

オムロンの主力事業であるFA（ファクトリーオートメーション）事業を展開するIABでは、約20万点に及ぶ多様な製品を、日本、中国、アメリカ、東南アジア、ヨーロッパの製造拠点から世界のお客様へ供給しています。生産SCM本部は、これらのグローバル生産拠点とサプライチェーンを横断し、市場変化に迅速に対応する生産・供給体制の構築を担っています。現在、製造現場とともに業務を変革し、その仕組みをMESとして形にし、グローバルに広げていくフェーズにあります。この変革を一緒に推進し、これからのオムロンのモノづくりを創る仲間を募集しています。 ■配属先：オムロン制御機器事業部（IAB）のグローバルな生産・SCMを担う生産SCM本部の中で、製造現場の業務プロセスとシステムの変革を担う部門です。工場の課題を起点に、製造業務の標準化、MESを中心としたシステム開発、データ活用によるプロセス改革を推進します。さらに、本社IT部門や社外パートナーと連携し、工場とともに構築した仕組みを国内外へ展開。製造DXを通じて、IAB全体のモノづくりの競争力を継続的に高めています。

職務内容

全社規模で進める基幹システム刷新と連動し、製造DXの中核となるMESの構築・国内外工場への展開を進めています。本プロジェクトでは、それぞれの専門性や経験を活かしながら、製造現場・業務・システムを相互に理解し、関係者と連携して製造DXを推進いただける方を募集します。 ■具体的には… 以下のいずれかの業務を担っていただきます。・プロジェクト推進（PMO）：プロジェクト全体の計画策定、進捗・課題・リスク管理、外部ベンダー管理・製造DX構想立案：製造現場の課題を踏まえた、業務・システムの将来構想立案・業務要件定義：工場の現状・課題を把握し、To-Be業務プロセスと業務要件を具体化・システム構築・開発管理：業務要件をもとにしたシステム要件定義、システム構築、開発管理・工場への導入・展開：工場へのシステム導入、業務立上げ、国内外拠点への展開・QCD向上に向けたデータ活用：プロセス改善につながるDB設計、データ可視化

必要な資格・経験

《必須》 ◆製造現場の業務プロセスを把握し、あるべき姿を構想できる方 ◆製造現場の関係者を巻き込み、業務改革プロジェクトを推進できる方 ◆英語で業務上のコミュニケーションができる方（目安：TOEIC L&R 650点程度） ◆以下のいずれかの経験をお持ちの方・製造現場における業務プロセス改革・改善の経験（5年以上）・中規模以上の停止が許されない基幹システムにおける運用設計・管理の経験（3年以上）・外部ベンダーの選定・管理経験（3年以上）《歓迎》・工場の生産管理、製造管理の経験、現場改善経験・工場のIT戦略立案経験・技術士（情報工学部門）の資格・データ分析、データサイエンスに関する知識・実務経験・中国語が話せる方《求める人物像》・モノづくりや製造DXに関心をお持ちの方・新たな挑戦に意欲を持ち、前向きに取り組める方・不確実な状況でもオープンな対話を重ね、課題を整理・形成できる方・多様な関係者と協働しながら、プロジェクトを推進できる方

募集情報

雇用形態	正社員
想定年収	650万円〜1,000万円
給与詳細	■想定年収：650万円～1000万円 ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月、12月)
賞与	年2回(6月、12月)
勤務地	滋賀県草津市西草津2-2-1【草津事業所】
交通	＜交通＞・JR東海道線「草津駅」より徒歩約15分
就業時間	■標準労働時間帯/09：00～17：30（休憩45分）・フレックス・タイム制度あり・在宅勤務制度あり/リモート比率：20％（週3日以上出社が基本） ※事業所や部門によって異なります。
休日	■年間休日125日（2024年度） ■週休2日制（土日祝）・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・年次有給休暇（18日～25日半日単位、時間単位での取得も可）・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間会社規定による）・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇
制度・手当	◆各種社会保険完備 ◆超過勤務手当（会社規定による）※１ ◆通勤手当（会社規定による） ◆別居手当（単身赴任の場合。会社規定による） ◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅。会社規定による） ◆従業員持株会制度 ◆休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等） ◆退職年金制度(確定拠出年金制度) ◆再雇用制度 ◆共済会 ◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１ ◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１ ◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１ ◆敷地内全面禁煙 ※１の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 ◆社内研修制度：階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ◆自己啓発支援制度：高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
社会保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間	あり（6カ月間、条件は同じ）

会社概要：オムロン株式会社

事業内容	■オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
設立	1948年05月19日
資本金	641億円
従業員	グループ：26050人（国内：11430人　海外：14620人）※2026年3月末時点
住所	〒600-8530　京都府京都市下京区塩小路通堀川東入