オムロン株式会社
コードリーダ・画像センサの商品技術設計リーダ/オムロン/京都
求人概要
自動車も、半導体も、医療機器も。世界中の工場で、製品に刻まれたコードを瞬時に読み取り、品質とトレーサビリティを支えているのが「コードリーダ」です。
オムロンの高速・高精度コードリーダは、車載・半導体・医療業界を中心にグローバルで展開。
いま、その生産機種を綾部工場で拡大する事業計画が動き出しています。
さらに、類似したセンシング機能を持つ「画像センサ」も、綾部工場で設計技術を強化していく新領域です。
今回の募集は、“出来上がった仕事を引き継ぐ”ポジションではありません。
綾部工場にとって新しい商品技術を、自らの手で築き上げていく中心メンバを求めています。
■配属先:綾部工場 技術部 商品技術課
技術部のミッションは「技術をベースに、SCMの本質課題をエンジニアリング軸・PLM軸で解決し、競争力の高い商品をお客様に届けること」。
その中で商品技術課は、商品が工場で生まれ、育っていくまでを技術で支える、工場の“頭脳”ともいえる存在です。
職務内容
コードリーダ・画像センサにおける「工場側の設計技術リーダ」として業務をお任せします。
商品を「立ち上げ」「守り」「進化させる」そのすべてに関わります。
■具体的には…
・【立ち上げる】新商品・生産移管商品の量産化
商品仕様・設計・工程を理解し、工場側の立上げプロジェクトリーダとして量産化を推進。量産後もQCDの維持・改善を担います。
・【守る】設計変更の計画立案・実行
QCDERの維持改善、生産中止部品の代替設計、安全規格・環境法令への対応など、世界中のお客様へ“届け続ける”ための設計変更をリードします。
・【進化させる】VE・リニューアル設計
より低コスト・高付加価値な商品へと生まれ変わらせ、事業の収益を自らの手で創り出します。
必要な資格・経験
《必須》
◆商品設計部門での実務経験者
◆特定のツール・機器に関する必須スキルはありません。
現在のスキルだけでなく、入社後に伸びる力も重視します。
《歓迎》
・メカ・エレキ設計経験のある方
・プロジェクトリーダの経験がある方
《求める人物像》
・「まだ世にないものを生み出したい」ベンチャースピリットを持つ方
・スキルより“好き”が勝る方。ものづくりや技術にワクワクし、貪欲に成長したい方
・一人で抱え込まず、他部門や多様なメンバを巻き込み、チームで成果を出すことを楽しめる方
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円〜850万円 |
| 給与詳細 | ■想定年収:500万円~850万円 ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 勤務地 | 京都府 綾部市 中山町鳴谷3-2【綾部事業所】 |
| 交通 | ・入社後の勤務地:京都府綾部市 将来、他の国内拠点へ転勤する可能性もあります。 <交通> ・最寄り駅:JR「綾部駅」 |
| 就業時間 | ■標準労働時間帯/09:00~17:30(休憩45分) ・フレックス・タイム制度あり ・在宅勤務制度あり ※事業所や部門によって異なります。 |
| 休日 | ■年間休日125日(2024年度) ■週休2日制(土日祝) ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可) ・特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など) ・節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間10~20日間 会社規定による) ・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇 |
| 制度・手当 | ◆各種社会保険完備 ◆超過勤務手当(会社規定による)※1 ◆通勤手当(会社規定による) ◆別居手当(単身赴任の場合。会社規定による) ◆寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅。会社規定による) ◆従業員持株会制度 ◆休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等) ◆退職年金制度(確定拠出年金制度) ◆再雇用制度 ◆共済会 ◆育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1 ◆育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1 ◆介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1 ◆敷地内全面禁煙 ※1の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 ◆社内研修制度:階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ◆自己啓発支援制度:高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 試用期間 | あり(6カ月間、条件は同じ) |
会社概要:オムロン株式会社
| 事業内容 | ■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。 |
|---|---|
| 設立 | 1948年05月19日 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員 | グループ:26050人(国内:11430人 海外:14620人)※2026年3月末時点 |
| 住所 | 〒600-8530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 |