新築分譲マンションの販売担当/阪急阪神不動産/大阪

想定年収 464万円〜732万円

勤務地大阪府大阪市北区

求人概要

阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。

職務内容

新築分譲マンションの販売戦略の立案から、販売・引渡しまでの一連の業務を担当していただきます。 ■具体的には… ・集客目標の設定、広告媒体や手法の選定、イベントの企画など、プロジェクト全体の運営を担当。・販売ギャラリーの運営、スタッフ管理やマネジメント、企画立案、進捗状況の管理・改善を実施。・仕入れた土地に基づく商品企画を行い、住まいに関する新しい価値を創造。販売業務だけでなく、マーケティングやプロジェクト全体の運営にも関わることで、幅広いスキルを身につけられるポジションです。

必要な資格・経験

《必須》 ◆住宅やマンションの販売経験《歓迎》・宅地建物取引士の資格・新築分譲マンション販売センターでの販売・運営経験

募集情報

雇用形態	契約社員
想定年収	464万円〜732万円
給与詳細	◆想定年収：464万円～732万円 ■月給制（H1職）・月給：290,000円～352,000円（基本給290,000円～352,000円）・年収：464万円～563万円 ■月給制（H2職）・月給：347,500円～457,500円（基本給347,500円～457,500円）・年収：556万円～732万円 ※採用時に「宅建資格保有者」かつ「販売所長として現場運営スキルを発揮できる見込みのある方」と判断できた場合は、H2職がベースとなります。 ■モデル年収【H1職の場合】30歳・基本給：315,000円・賞与：基本給×2.0（7月，12月）・業績連動賞与：基本給✕1.0（5段階の評価で中位評価の場合）（7月）・年収：535万円 ※平均残業20時間の場合、年収が592万円程度【H2職の場合】35歳・基本給：411,500円・賞与：基本給×2.0（7月，12月）・業績連動賞与：基本給✕1.3（5段階の評価で中位評価の場合）（7月）・年収：711万円 ※平均残業20時間の場合、年収が786万円程度 ◆賞与：年2回・業績連動賞与（月給制の場合）
賞与	年2回・業績連動賞与（月給制の場合）
勤務地	大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内《本社》
交通	■大阪府・兵庫県・京都府内各マンションギャラリー（店舗間の異動あり） ■本社（大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル14階）＜交通・本社＞・阪急電鉄阪急神戸線「大阪梅田駅」より徒歩1分・阪神電鉄阪神電鉄本線「大阪梅田駅」より徒歩5分・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
就業時間	■08:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）・標準労働時間8時間/日・平均残業時間：20時間・残業手当：残業時間に応じて別途支給
休日	年間休日124日 ■内訳：完全週休二日制（水・木） ■有給休暇：入社半年経過時点10日最高付与日数20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ※水曜＋週 1 日のイメージで、『土日のいずれかを休める部分的なシフト制』の検討をおこない、多様な働き方の実現を目指しています。
制度・手当	◆各種社会保険完備 ◆通勤手当（上限10万円/月） ◆住宅手当（条件・上限有） ◆社員預金制度 ◆福利厚生サービス会社提携 ◆資格取得祝金制度など正社員登用後は以下の待遇・福利厚生が追加となります。【昇給】・昇給年1回【各種制度】・退職金制度・持株会制度・カフェテリアプラン
社会保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間	試用期間：無し
備考	【雇用形態】契約社員（期間の定め：1年、更新：無し）入社6ヵ月～1年後の正社員登用を前提とした雇用です。 1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます（マンション販売専任職としての正社員登用）。原則、販売グループ外への部署異動はありません。・試用期間：無し

会社概要：阪急阪神不動産株式会社

事業内容	■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンドマンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用　など
設立	1947年2月17日
資本金	12,426百万円
従業員	1,008名（2025年3月末時点）

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