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【ゲーム＆エンタメ事業部】アートディレクター/サイバーエージェント/大阪株式会社サイバーエージェント
【ゲーム＆エンタメ事業部】アートディレクター/大阪
同社のゲーム・エンターテイメント事業部は「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。
約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながらグローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。
■ポジションの魅力
非公開の新規開発中タイトルも複数。
豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。
募集要項
| 職務内容 | CPUまたはDrawXにて、サイバーエージェントグループの新規開発中のスマートフォンゲームにおける、キャラクターや背景、武器などのアイテムデザインまたはイラスト制作やそれらに関わるディレクション業務を担当していただきます。 進捗・KPI管理、状況に応じた課題発見と改善策の実行、外注先・パートナー企業との関係構築・監修対応なども担っていただきます。 ▼配属組織について コアクリエイティブ本部 全社の横断的な課題解決に向き合う組織として2023年に発足した組織で、ゲームにおけるイラスト・キャラクターや背景デザイン・コンセプトアート・ディレクション等を担当する部門で構成しています。 【配属先事例】 （１）CPU（Concept Prototyping Unit） ゲーム開発初期のコンセプトアートを専門に担当している組織です。 事業部（SGE）各社が持つ多様な案件に横断的に関われる点やサービスに長期的に深く関わることができます。 （２）Draw X Studio SGEのイラスト制作特化型スタジオとして2023年に創設しました。 描くことに特化したイラストレーター主体の組織です。 各社タイトルの開発・運用プロジェクトにおけるイラスト制作を横断的に行う少数精鋭のプロフェッショナル集団として誕生し、イラストを描き切ることをメインミッションとしていることが特徴です。 （３）その他 ご経験・スキルやご志向に応じて、SGE各社のタイトルPJTへの参画も検討可能です。 |
|---|---|
| 必要な資格経験 | 《必須》 ◆基本的なデッサン力、色彩構成の知識をお持ちの方 ◆Photoshop、Illustrator、CLIP STUDIOなどのデザインツールのスキル ◆オリジナルキャラクター、ゲーム等のデザイン経験 ◆外注管理経験 ◆トレンドやユーザーニーズを分析して形にする力 ◆キャラクターを含めた世界観構築ができる ◆2Dまたは3Dゲーム開発におけるアートディレクション経験 ◆ディレクションをメインとしつつも状況に応じて、自らイラストやデザイン業務等、描く作業もいとわず対応できる方 《求める人物像》 ・管理なども含めて自走して対応ができる方 ・協業推進性：各セクションと積極的にコミュニケーションをとり課題解決のために周囲を巻き込める方 ・チーム貢献性：個人力を磨きながらもチームで成果を出すことを大切に出来る方 ・柔軟性：多様な個性や多様な意見に対する許容力、変化への対応力、素直な方 ■CPUの場合 開発初期またはプロジェクト化前の初期構想段階から携わるので、要件を言語化・具体化ができ、上流部分から一貫して対応ができる方歓迎！ ■DrawXの場合 イラスト制作における高次なプロフェッショナルスキルを通じて、プロジェクトや事業への貢献性を高めたい方やイラスト制作スキルへの探究心、研究、自己研鑽できる方歓迎！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2番4号【大阪支社】 |
| 交通 | ※東京本社での勤務ができる方も大歓迎 ＜交通＞ ・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩1分 ・阪神「大阪梅田駅」・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分 ・JR「大阪駅」・阪急「大阪梅田駅」より徒歩5分 |
| 就業時間 | ■10：00～19：00 ※所定労働時間 08時間00分 休憩60分（残業：有） ※職種によっては裁量労働制適用 ・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：46.0時間/月 ・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：80.0時間/月 ※平均残業時間：28.4時間/月 ＜勤務に関して＞ 基本は週2日リモート、週3日出社。 ※リモート数相談可。 |
| 給与 | ■想定年収：400～800万円 ※応相談 ※年俸制・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます。 ・年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。（時間外勤務の有無に関わらず支給いたします。） |
| 休日 | ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土曜・日曜） 、祝日 ■夏期休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度10日間） ■ 慶弔休暇、 産休・育休等 |
| 制度・手当 | ◆社会保険完備 ◆エンジニア向け新制度「ENERGY（エナジー）」 ◆技術職専用開発ルーム「精神とテクの部屋」 ◆退職金制度（勤続インセンティブ） ◆従業員持株会 ◆社内カウンセリング制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆社内親睦会費補助制度 ◆無料マッサージルーム完備など ◆インセンティブ制度（達成会・社員旅行・MVP） 全社目標、プロジェクト目標達成時のインセンティブ制度です。 全社目標達成時は達成会や社員旅行を開催。 半期毎・四半期毎に行われる表彰の受賞者にはインセンティブが支給されます。 ◆食堂利用可能 オフィスの入っているビルの１フロアが食堂となっており、 比較的安価に食事をとっていただくことができます。毎日献立が変わります。 ◆家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール） 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 ◆毎年・休んでファイブ リフレッシュ特別休暇制度です。 心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。 ◆部活動支援制度 従業員同士のコミュニケーション促進を目的とし、社内の部活動に補助金を支給します。 ◆技術者向け支援制度 勤務する技術者が常に自身の能力向上を図り、開発に集中することができる環境を提供するための制度。 FA権、プライベートリモート、サポリストなど。 ◆スキルアップ制度 セミナーや各種勉強会の参加を支援し、参加費を会社で負担します。 また、サイバーエージェント本体で実施される講習に参加することが可能です。アプリケーション開発言語、インフラ、デザインまで研修内容は様々です。 スキルアップのための必要な書籍についても会社にて購入しています。 ◆コミュニケーション活性化制度 従業員間のコミュニケーション活性化のため、懇親会補助、入場者歓迎ランチ補助等、その他異なる部署やプロジェクト間でも気軽にコミュニケーションが取れるようイベントを推進しています。 ◆総会・社員ミーティング 毎月一度の社員ミーティング、半年に一度の総会を実施しています。 トピックスや全社方針の共有、活躍しているスタッフに対しての表彰を行い、会社の一体感を高めるようにしています。 ※上記各種制度は、状況に応じて変更になる可能性はございます。予めご了承ください。 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
会社概要：株式会社サイバーエージェント
| 設立 | 1998年3月18日 |
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| 資本金 | 7,440百万円（2024年9月末現在） |
| 事業内容 | ■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 |
| 住所 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers |
応募・選考について
| 面接 | 下記フォームからお問い合わせください |
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