阪急阪神不動産株式会社
新築分譲マンションの販売担当/阪急阪神不動産/大阪
求人概要
阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。
職務内容
新築分譲マンションの「販売戦略の立案・企画」と、「販売センターでのスタッフのマネジメント業務」を担当していただきます。
■具体的な業務内容
<新築分譲マンションの販売戦略立案>
・市場分析と事業与件に基づき、完売に向けた全体構想(販売計画・予算・媒体戦略)を策定
・広告代理店や制作会社をコントロールし、プロモーションから現場運営までを統括
<販売~引渡までの業務>
・予定価格の策定や商談、重要事項説明、契約実務の遂行
・顧客対応の責任者として円滑な事業完了を牽引
<商品企画・付加価値創造>
・仕入れた土地での商品企画(価格帯、間取り、戸数等)
・イベント企画の立案
・社内他部門と共に「真にお客様に喜ばれる住まい」の検討
なお、入社当初は、販売拠点での接客・営業業務にも担当していただきます。
必要な資格・経験
《必須》
◆マンション、仲介、ハウスメーカーの販売経験者
《歓迎》
・宅地建物取引士の資格
・新築分譲マンション販売センターでの販売・運営経験
募集情報
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 481万円〜751万円 |
| 給与詳細 | ◆想定年収:481万円~751万円 ■月給制(H1職) ・月給:月給 301,000円~363,000円(基本給301,000円~363,000円) ・年収:481万円~580万円 ■月給制(H2職) ・月給:359,500円~469,500円(基本給359,500円~469,500円) ・年収:575万円~751万円 ※採用時に「宅建資格保有者」かつ「販売所長として現場運営スキルを発揮できる見込みのある方」と判断できた場合は、H2職がベースとなります。 ■モデル年収 【H1職の場合】30歳 ・基本給:315,000円 ・賞与:基本給×2.0(7月,12月) ・業績連動賞与:基本給✕1.0(5段階の評価で中位評価の場合)(7月) ・年収:535万円 ※平均残業20時間の場合、年収が592万円程度 【H2職の場合】35歳 ・基本給:411,500円 ・賞与:基本給×2.0(7月,12月) ・業績連動賞与:基本給✕1.3(5段階の評価で中位評価の場合)(7月) ・年収:711万円 ※平均残業20時間の場合、年収が786万円程度 ■賞与:年2回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内《本社》 |
| 交通 | ■関西圏(大阪府・兵庫県・京都府など)の各マンションギャラリー(店舗間の異動あり) ■本社(大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル14階) <交通・本社> ・阪急電鉄阪急神戸線「大阪梅田駅」より 徒歩1分 ・阪神電鉄阪神電鉄本線「大阪梅田駅」 より徒歩5分 ・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」 より徒歩5分 |
| 就業時間 | ■08:00~21:00においてフレックスタイム制(コアタイムなし) ・標準的な勤務時間帯:9:30~18:30 休憩時間:60分 ・標準労働時間:8時間/日 ・平均残業時間:20時間 ・時間外勤務手当:残業時間に応じて別途支給 |
| 休日 | 年間休日124日 ■内訳:完全週休二日制(水・木)、年末年始 等 ■有給休暇:入社2ヶ月経過後5日または10日付与 ※水曜+週1日のイメージで、『土日のいずれかを休める部分的なシフト制』の検討をおこない、多様な働き方の実現を目指しています。 |
| 制度・手当 | ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当(上限10万円/月) ◆住宅手当(条件・上限有) ◆社員預金制度 ◆福利厚生サービス会社提携 ◆資格取得祝金制度など 正社員登用後は以下の待遇・福利厚生が追加となります。 【昇給】・昇給年1回 【各種制度】・退職金制度・持株会制度・カフェテリアプラン |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 試用期間 | 試用期間:無し |
| 備考 | 【雇用形態】 契約社員 ・契約期間:1年 ・更新・試用期間:無 【契約期間・正社員登用について】 入社後1年間は有期雇用契約(契約社員)です。 入社6ヶ月~1年を目安に、ご本人と同社の合意に基づき、正社員として登用することを前提とした採用です。 正社員登用後は「販売専任職」としてご活躍いただきます。 原則、ソリューション推進部以外への部署異動はありません。原則、販売グループ外への部署異動はありません。 |
会社概要:阪急阪神不動産株式会社
| 事業内容 | ■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など |
|---|---|
| 設立 | 1947年2月17日 |
| 資本金 | 12,426百万円 |
| 従業員 | 1,008名(2025年3月末時点) |