阪急阪神不動産株式会社
商業施設・ホテル・オフィス・住宅等の品質管理/阪急阪神不動産/大阪
求人概要
阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。
職務内容
商業施設・オフィス・ホテル・住宅等の工事管理や発注業務をご担当いただきます。
■具体的には…
・工事の工程管理と品質管理が主な業務内容です。
・商業施設・オフィス・ホテル・住宅等の専有部分の間取り変更や改修工事の管理、クライアントとの打合せ。
・工務店や設計会社との定例会議、打合せ。
・巡回で現場を管理することが中心です。
・本ポジションは営業とプランナーとコミュニケーションを取る機会が多く、入念にすり合わせながら工事を進めます。
・予算管理は、営業職が担当します。
現在、事業拡大を目指しており、これまでの経験を活かして新たなチャレンジをしたい方を歓迎します。
必要な資格・経験
《必須》
◆高校・専門学校卒以上
◆商業施設、オフィス、ホテル、住宅等の施工管理経験
◆設計事務所、ゼネコン、住宅メーカーでの勤務経験
《歓迎》
以下のいずれかの有資格者
・1級建築士、2級建築士
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
募集情報
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円〜800万円 |
| 給与詳細 | ◆想定年収:500万円~800万円 ※年収はご経験や年齢を踏まえて決定 ・月給制:月給(基本給) 300,000円~ +賞与年2回(固定賞与)、時間外勤務手当 ※1級建築士または1級建築施工管理技士の有資格者は優遇有 ■年収例 ・年齢:30歳/年収600万円(基本給、時間外勤務手当、固定賞与含む) ◆賞与:年2回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内【本社】 |
| 交通 | <交通> ・阪急電鉄阪急神戸線「大阪梅田駅」より徒歩1分 ・阪神電鉄阪神電鉄本線「大阪梅田駅」より徒歩5分 ・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分 |
| 就業時間 | ■8:00~21:00においてフレックスタイム制(コアタイムなし) ・標準労働時間:8時間/日 ・平均残業時間:20時間 ・時間外勤務手当:残業時間に応じて別途支給 |
| 休日 | ■年間休日124日 ・内訳:完全週休二日制(水・日)、年末年始 等 ・有給休暇:入社2ヶ月経過後5日または10日付与 |
| 制度・手当 | ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当(上限10万円/月) ◆社員預金制度 ◆福利厚生サービス会社提携 ◆資格取得祝金制度 正社員登用後は以下の待遇・福利厚生が追加となります。 【昇給・賞与】・昇給年1回 【各種制度】・退職金制度・持株会制度・カフェテリアプラン・グレード別研修制度など |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 試用期間 | 【雇用形態】 契約社員 ・契約期間:1年 ・更新・試用期間:無 【契約期間・正社員登用について】 入社後1年間は有期雇用契約(契約社員)です。 入社6ヶ月~1年を目安に、ご本人と同社の合意に基づき、正社員として登用することを前提とした採用です。 正社員登用後は「(リフォーム事業を所管する)ソリューション推進部専任職」としてご活躍いただきます。 原則、ソリューション推進部以外への部署異動はありません。 |
会社概要:阪急阪神不動産株式会社
| 事業内容 | ■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など |
|---|---|
| 設立 | 1947年02月17日 |
| 資本金 | 12,426百万円 |
| 従業員 | 1,008名(2025年3月末時点) |
| 住所 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル内 |