関西を代表する大手テーマパーク運営会社(社名非公開)
プロジェクトマネージャー(課長代理)/関西を代表する大手テーマパーク運営会社/大阪
求人概要
同社は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパークを運営している会社です。
今回は、同テーマパークの収益最大化に向けたレベニューマネジメント領域のプロジェクトマネージャーを募集します。
職務内容
同テーマパークの収益最大化に向け、全社横断プロジェクト、新プロセス・業務改革推進等を担うプロジェクトマネージャーポジションです。
【具体的な業務内容】
■全社横断プロジェクト推進
・全社横断的なレベニューマネジメント戦略の策定
・重点施策についてのプロジェクト推進・進行管理
・複数部門を横断した課題解決
・実行計画の策定と推進
・経営会議での進捗報告
■新プロセス・業務改革推進
・収益最大化に向けた新たな業務プロセスの設計
・組織横断の意思決定プロセス構築
・業務要件整理および標準化
・運用定着支援
■レベニューマネジメントシステム導入推進
・需要予測・価格最適化システム導入プロジェクトの推進
・ユーザー部門との要件整理
・IT部門、外部パートナーとの連携
・導入後の運用設計および改善
■事業部との協働による施策実装支援
・業務内容変更の範囲:同社業務全般を担っていただく可能性がございます。
必要な資格・経験
《必須》
◆部門横断プロジェクトをリードした経験
◆プロジェクトマネジメント経験
◆関係者を巻き込みながら成果を出した経験
◆論理的な課題整理および問題解決能力
◆ビジネスレベルの英語スキル
《あれば尚可》
・システム導入プロジェクト経験
・業務改革経験
・コンサルティング経験
・価格戦略、需要予測、収益管理領域経験
・大規模プロジェクト経験
《求める人物像》
・自ら手を動かして前に進められる方
・曖昧な状況でも方向性を見出せる方
・関係者との衝突を恐れず合意形成できる方
・高い実行力と推進力を持つ方
・最後までやり切るオーナーシップを持つ方
募集情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 660万円〜800万円 |
| 給与詳細 | ■想定年収:660万円~800万円 ※応相談 ※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与) ※ただし、課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績連動賞与のみ) |
| 賞与 | 年2回(夏季賞与・冬季賞与) ※ただし、課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績連動賞与のみ) |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 【本社】 |
| 交通 | ・変更の範囲:同社拠点全般 |
| 就業時間 | ■09:30~18:15(実働7時間45分) ※フレックス勤務、コアタイムなし(週1回リモートワーク可) |
| 休日 | ■年間休日120日(月平均10日) ■基本土日休み ■年次有給休暇(初年度15日、最大20日) ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など |
| 制度・手当 | ◆交通費全額支給 ◆時間外勤務手当・休日勤務手当別途 ※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外 ◆深夜勤務手当 ◆その他同社規定による諸手当あり ◆制服貸与 ◆各種社会保険完備 ◆団体生命保険 ◆LTD(長期所得補償制度)保険制度 ◆確定拠出年金制度 ◆退職金制度 ◆テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ◆各種映画・コンサートチケット割引販売 ◆クルーカフェ ◆各種教育サポート ◆社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等) ◆社内イベント多数 ◆敷地内全面禁煙 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
会社概要:関西を代表する大手テーマパーク運営会社(社名非公開)
| 事業内容 | ■テーマパークの運営・企画、および関連事業 |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 資本金 | 50億円 |
| 住所 | 〒554-0031 大阪府大阪市此花区 |