営業企画（データ活用ソリューション事業）/オムロン/京都

想定年収 650万円〜1,000万円

勤務地京都府京都市下京区

求人概要

オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。同社の主力商材penguは、サービス開始2年で有名比較サイトの資料DL数1位を獲得するなど順調に拡大しており、今後は更にRPAに生成AIを組み合わせることで更なる事業拡大を見込んでいます。今回は、データ活用ソリューション事業を急成長させるため、営業体制の中核を担っていただける方を募集します。 ■配属部門：データ活用ソリューション事業部　営業統括部・社内スタートアップのため、スタートアップ企業のようなスピード感で活動することができます。・コンサルティングファーム出身者とオムロンプロパーのハイブリッドで構成されており、非常にフラットな組織です。・限られたリソースで効率よく推進できるような環境を整備しています。　・仕組みづくりや業務改善に前向きな文化が根づいており、仕組みを作る人が歓迎される組織です。

職務内容

営業の企画や戦略立案・標準化を責任を持って推進し、事業拡大を図りながら、自らもプレイヤーとして利益を最大限に生み出していただきます。 ■具体的には… ・営業活動の標準化および利益最大化のための営業企画業務・penguサービスおよびBPRのプロジェクトマネジメントなど派生商材の推進・代理店のマネジメントおよび新規代理店開拓・その他事業成長に必要な施策全般（場合により戦略企画・マーケティング・CS改善活動等にも関与） ■部・チームの業務概要・社員は20名弱、パートナー30名程度の規模になります。・組織は戦略統括部(企画、マーケ、IS、代理店)と営業統括部(FS、CS、開発、運用)で構成されています。

必要な資格・経験

《必須》（経験） ◆以下すべてを満たしていること・事業会社での営業企画経験3年以上、または社外へのコンサルティング業務経験3年以上・社外業務の効率化やBPRに取り組んだ経験があり、それを主導した経験・ITソリューションの法人向け提案営業の経験。・既存の顧客リストや強いブランド、決まった商談フローがない中で、自分でゼロから案件を作った経験（スキル） ◆以下すべてを満たしていること・営業活動の標準化・仕組み化（属人的なプロセスの型化、再現性のある業務設計）に関する知見・ノウハウ・業務プロセスの設計力（業務フローやタスクを整理し、実行可能な手順・段取りに落とし込む力）・ロジカルシンキング・構造化力（課題の本質を捉え、戦略・施策に落とし込む力）・ステークホルダーマネジメント（社内外の関係者を巻き込み、共同プロジェクトを推進する経験）・パワーポイント、エクセル、ワードなどMS Officeソフトの使用スキル《歓迎》・チームリーダー経験が2年以上あること《求める人物像》（１）チームで成果を出せる方職務範囲にとらわれず、必要に応じて仲間をサポートしたり、自ら支援を求めたりできる方を歓迎します。フラットな組織でありながらも統制はしっかりしているため、自分の意見を持ちながらも、上長や周囲を丁寧に巻き込み協働できる成熟さを求めます。（２）新しいことへの好奇心を持てる方指示を待たず自ら必要性に気づき、経験者がいない未経験領域でもセオリーを的確にとらえて自ら考え推し進められる方。多様な業務や企画に関わる機会があるため、新しいことを学び、周囲を巻き込みながら前向きに取り組める姿勢を重視します。（３）事業成長に魅力を感じられる方失敗を恐れずチャレンジし、失敗からも機会を掴み取ろうとするマインドを持つ方。自ら考え、行動し、結果を組織に還元することを楽しめる方に最適な環境です。成功や失敗を糧にしながら、自身と組織の進化にワクワクできる方を求めています。

募集情報

雇用形態	正社員
想定年収	650万円〜1,000万円
給与詳細	■想定年収：650万円～1000万円 ※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月、12月)
賞与	年2回(6月、12月)
勤務地	京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル【本社(京都事業所）】
交通	＜交通＞・JR・近鉄「京都駅」より徒歩5分・地下鉄烏丸線「京都駅」より徒歩約7分
就業時間	■標準労働時間帯/09：00～17：30（休憩45分）・フレックス・タイム制度あり　・在宅勤務制度あり ※事業所や部門によって異なります。
休日	■年間休日125日（2024年度） ■週休2日制（土日祝）・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・年次有給休暇（18日～25日半日単位、時間単位での取得も可）・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間会社規定による）・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇
制度・手当	◆各種社会保険完備 ◆超過勤務手当（会社規定による）※１ ◆通勤手当（会社規定による） ◆別居手当（単身赴任の場合。会社規定による） ◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅。会社規定による） ◆従業員持株会制度 ◆休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等） ◆退職年金制度(確定拠出年金制度) ◆再雇用制度 ◆共済会 ◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１ ◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１ ◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１ ◆敷地内全面禁煙 ※１の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。 ◆社内研修制度：階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ◆自己啓発支援制度：高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
社会保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間	あり（6カ月間、条件は同じ）

会社概要：オムロン株式会社

事業内容	■オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
設立	1948年05月19日
資本金	641億円
従業員	グループ：26050人（国内：11430人　海外：14620人）※2026年3月末時点
住所	〒600-8530　京都府京都市下京区塩小路通堀川東入